26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es macht Spaß mit tollen Kollegen zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei St.Galler Kantonalbank Deutschland AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch der Vorstand ist Teil der Mannschaft und nicht komplett abgehoben im Elfenbeinturm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch relativ oldschool was Technik angeht
Arbeitsatmosphäre
Nettes Miteinander
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann sich gut entwickeln
Gehalt/Benefits
Gehalt zwar nicht überdurchschnittlich aber okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter bekommen viel Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen und unterstützen sich
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen alt und jung oder dem Geschlecht
Interessante Aufgaben
Super vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Schöner Schein - lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Galler Kantonalbank Deutschland AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückwärtsgewandt, selbstgefällig, Nachhaltigkeit steht nur auf der Fahne - egal? jedenfalls nicht wahr.
Verbesserungsvorschläge
Die Bank sollte sich mal fragen, wer sie tatsächlich sein will.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich arbeite gerne hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Galler Kantonalbank Deutschland AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr, sehr viel und vor allem... Es werden sensationelle Mitarbeiter Events veranstaltet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils technologischer Rückstand.
Verbesserungsvorschläge
Werden intern besprochen.
Arbeitsatmosphäre
Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Zudem spricht man sich über alle Hierarchieebenen mit "Du" an, ohne dabei den respektvollen Umgang zu verlieren.
Image
Bei der Belegschaft schwankt die Wahrnehmung ggü. der Bank teils heftig, was auch hier auf kununu zu sehen ist. Für meine Wahrnehmung wird das Image schlechter dargestellt als es in der Realität ist. Es gibt einige Kolleginnen und Kollegen, die gekündigt haben und dann wieder zurückgekommen sind. Zudem wird ein Großteil der neuen Kolleginnen und Kollegen über Empfehlungen rekrutiert.
Work-Life-Balance
"Persönliches Wohl und Familie geht vor" ist nicht nur eine Floskel, sondern wird gelebt und gefördert. Es können zu den 30 regulären noch 5 weitere Urlaubstage "gekauft" werden. Darüberhinaus gelten für die in Frankfurt Beschäftigten die gleichen Feiertage wie für die in München beschäftigten. Man wird weder schräg angeguckt wenn man mal zum Arzt muss noch wenn man im Home Office arbeiten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Bei einer sehr flachen Hierarchie wird Karriere nicht über die Position definiert. In der Regel ist zwischen Angestellten und Vorstand nur eine Hierarchie-Ebene. Dennoch kann man sich weiterentwickeln und auch intern neue Aufgaben übernehmen. Bei dem Wunsch nach Weiterbildung sollte man selbst aktiv werden. Selten kommt jemand auf einen zu und sagt "bitte mach diese Fortbildung". Meines Wissens wurde aber alle eingereichten Fortbildungswünsche genehmigt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden individuell verhandelt, weshalb ich hier auf andere Leistungen eingehe. Es gibt: Mobiltitätsangebote in Form von Firmenfahrrad oder Auto (muss aber Elektro. bzw. mind. Hybrid sein), 2/3 Kostenübernahme BVV statt nur 1/2, Private und kostenlose Krankenzusatzversicherung, anonyme Betreuungsangebote bei beruflichen und privaten Anliegen, mehrere Gesundheitsangebote (während der Pandemie wurde man wöchentlich mit Tests, Masken, Desinfektionsmittel etc. ausgestattet), Einkaufsvergünstigungen, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter Aktien u.v.m. Für mich liegt die größte "Sozialleistung" in der Menschlichkeit der Bank, die den Angestellten m.E. sehr viel Verständnis für persönliche Anliegen entgegen bringt und einfach fürsorglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bereits viel gemacht, doch man kann in diesen Bereichen immer noch ein bisschen mehr machen. Es werden bereits gemeinschaftlich Soziale Engagements durchgeführt, auf Fair Trade und Ressourcenschonung geachtet sowie Optimierungen der eigenen "Ökobilanz" durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit finde ich grundsätzlich sehr gut und wenn mal etwas nicht gut läuft, muss man keine Angst haben es anzusprechen. Der Zusammenhalt zeigt sich auch darin, dass man sich nicht nur zum arbeiten sondern auch zu privaten Anlässen trifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt gar nicht so viel "ältere" Kollegen und auch hier - egal wie alt oder welches Geschlecht, es wird kollegial und respektvoll miteinander umgegangen. Jüngere Kollegen und Kolleginnen profitieren von den Erfahrungen von älteren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meine persönlichen Zielvereinbarungen laufen immer Fair und ich bekomme jede Unterstützung die ich brauche, um gute Arbeit zu leisten. Die Führungskräfte werden regelmäßig fortgebildet und werden auch direkt alle zwei Jahre von der Belegschaft bewertet.
Arbeitsbedingungen
Ein Stern Abzug da man technischen Entwicklungen nachläuft, doch man bekommt alles was man braucht und noch viel mehr. Jeder hat einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop, zwei Monitore, Headset u.s.w. Zudem gibt es Handys, iPads, gratis Wasser, Kaffee, Obst etc.
Kommunikation
Ist sehr viel besser geworden, hat aber noch Potential. Grundsätzlich ist es auch von Individuen abhängig, wie etwas wann kommuniziert wird. Leider ist das nicht in jedem Bereich auf dem gewünschten Niveau.
Gleichberechtigung
Die Verteilung von Kolleginnen und Kollegen ist sehr ausgeglichen. In meiner Wahrnehmung wird nach Leistung bezahlt und befördert, sodass Geschlecht etc. hier keine Rolle spielen. Leider sind zu wenig Kolleginnen in Führungspositionen, was m.E. aber keineswegs am Geschlecht liegt, sondern von anderen Umständen abhängig ist.
Interessante Aufgaben
Da es sich um eine vergleichsweise kleine Bank handelt, sind die Aufgaben interessant und vielseitig. Zudem kann man sich bei Projekten oder Events engagieren und bekommt so ebenfalls Abwechslung in den Arbeitsalltag.
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Kann ich empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei St.Galler Kantonalbank Deutschland AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung zu den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Weiter innovativ bleiben
Kommunikation
erheblich verbessert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hätte echt was werden können
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei St.Galler Kantonalbank Deutschland AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel schöner Schein .. aber eigentlich eher Mittelmaß
Verbesserungsvorschläge
Sich professionalisieren - auch bei Menschen-/Mitarbeiterführung und überlegen, warum es in der ein oder anderen Abteilung so viel Fluktuation gibt?
Arbeitsatmosphäre
Man sollte sich mit bestimmten Leuten gut stellen, ansonsten bekommt man das zu spüren... man neigt zur Klüngelei.. und der Flurfunk ist enorm
Image
War mal sehr gut - und dann ging es bergab
Work-Life-Balance
Die meisten haben viel "Life" und der Rest dann die "Work"
Karriere/Weiterbildung
Nichts besonderes
Gehalt/Benefits
Schweizer Privatbank Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
..naja..
Kollegenzusammenhalt
Nur gut mit wenigen, ausgewählten Kollegen - man kämpft eher für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
War mal recht gut - und dann ging es bergab. Sind nur auf sich konzentriert
Arbeitsbedingungen
.. die höhenverstellbaren Tische sind gut
Kommunikation
War mal recht gut - und dann ging es bergab
Gleichberechtigung
..tja, wo sind sie denn, die Frauen in der Führungsetage oder Vorstand oder gar Aufsichtsrat..?
Interessante Aufgaben
... kommt darauf an, ob man die richtigen Connections hat
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Mittelgroße Bank, dadurch angenehmes Arbeitsklima, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Galler Kantonalbank Deutschland AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiteranzahl in entsprechenden Abteilungen erhöhen um die Mitarbeiter zu entlasten, ist bereits in Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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St.Galler Kantonalbank Deutschland AG - Fair. Erfolgreich. Innovativ. Nachhaltig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei St.Galler Kantonalbank Deutschland AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmer im Unternehmen sein zu können…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes…
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Weiterbildungsangebote wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Wir leben ein kollegiales und freundliches Miteinander
Image
Wir bewegen uns in einer Branche, die von guter Reputation und einem guten Image lebt. Hier sehen wir uns gut aufgestellt.
Work-Life-Balance
… ist in meinem Bereich maximal gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Werden regelmäßig angeboten und begleitet. Weiterbildung ist jedoch auch eine Holschuld!
Gehalt/Benefits
Leistung lohnt sich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auch in unserem Unternehmen angekommen und wichtig. Wir nehmen unsere Verantwortung wahr.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind “wir” und keine Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Sind gleichwertige und geschätzte Mitarbeiter. Wir profitieren von deren Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Wir leben ein miteinander und kein von oben herab!
Arbeitsbedingungen
Es mangelt und an nichts. Jeder hat die Möglichkeit geschaffen bekommen, sich wohlfühlen zu können.
Kommunikation
Flache Hierarchien schaffen kurze Wege und eine gute Kommunikationsmöglichkeit
Gleichberechtigung
Wir nehme gegenseitig Rücksicht und achten darauf, niemanden zu benachteiligen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich. Insbesondere im Bereich Vertrieb.
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Selbstverliebte und gute Redner kommen voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei St.Galler Kantonalbank Deutschland AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse und Aktienprogramme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstverliebte und gute Redner sind hier am richtigen Ort!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher mit sich selbst sein.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Niederlassungen ok, mehr nicht. Jeder schaut für sich. Das wird bewusst so gesteuert. Das Management ist nach den Mitarbeiterumfragen stets gut gelaunt. Dabei trauen viele ArbeitnehmerInnen nicht, ehrlich zu sein.
Image
Von aussen dürfte es sehr gut sein...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin im Grossen und Ganzen zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Jedoch kann ich die Lohnungleichheit nicht nachvollziehe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei St.Galler Kantonalbank Deutschland AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist menschlich und trifft in schwierigen Zeiten menschliche Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnungleichheit trotz gleicher Ausbildung und mehr Arbeitserfahrung als Frau
Verbesserungsvorschläge
Lohngleichheit schaffen und die Aufgaben und Kompetenzen fair verteilen
Karriere/Weiterbildung
Unterstützen nicht alles (obwohl beanchenrrlevant)
Gehalt/Benefits
keine Lohngleichheit
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht objektiv bleiben
Kommunikation
Kommunikation nicht immer klar und deutlich
Gleichberechtigung
Keine Lohngleichheit
Interessante Aufgaben
immer wieder dasselbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
HILFE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei St.Galler Kantonalbank Deutschland AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing-Kultur, vorgegaukelte Freundlichkeit, Vorstand mit sich selber beschäftigt
Work-Life-Balance
wenn man sich selber darum kümmert ok
Karriere/Weiterbildung
da gehst du hin, wenn du nicht weiterkommen willst
Kollegenzusammenhalt
Kollegen? Hier schaut jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Teil des Vorstandes total emotionslos, der Rest einfach Möchtegern Cool der seine Assistentin und andere Frauen gerne Mausi, Schatzi, usw. nennt. Selber aber voller Komplexe.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ok, Technologie weit weg von zeitgemäss
Kommunikation
0 Kommunikation, Vorstände sind sich uneinig
Gleichberechtigung
ha ha
Interessante Aufgaben
Theoretisch gibt es viele interessante Aufgabengebiete, viel zu entwickeln
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Galler Kantonalbank durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden St. Galler Kantonalbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Galler Kantonalbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.