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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift GmbH in Paderborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Lästereien und Gerede untereinander und übereinander. Auch über Ex-Kollegen.

Work-Life-Balance

Es wurde oft kurzfristig gefragt, ob man einspringen kann und somit stand man schnell unter Druck.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde nicht wirklich drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Nach außen sehr eng aber innerhalb des Teams viele Lästereien.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe.

Arbeitsbedingungen

24 Stundendienste, man wird oft gefragt, ob man einspringen kann. Die Ausstattung ist je nach Wohngruppe so extrem unterschiedlich. Wie kommt das zustande frag ich mich.

Kommunikation

Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision. Zeit und Nutzen sollten dabei aber mehr Beachtung geschenkt werden.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

UnternehmenskommunikationUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für deine Bewertung. Wie schade, dass es auf Dauer nicht gepasst hat zwischen uns. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein Arbeitgeber, der sich für seine Mitarbeitenden wirklich interessiert.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Zentrale Dienste St. Johannisstift Paderborn in Paderborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Habe mich noch nie so wohl gefühlt.

Gehalt/Benefits

Keine Top-Gehälter wie in der freien Wirtschaft möglich, aber dafür sehr zuverlässig und nach einem guten Tarifwerk.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch ein bisschen Luft nach oben, aber das ist auch bekannt und steht auf der Agenda.

Kommunikation

Inzwischen supermodern, digital und für alle.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

UnternehmenskommunikationUnternehmenskommunikation

Lieben Dank für deine super Bewertung, das freut uns wirklich sehr! Das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein steht auf jeden Fall auf der Agenda! :-)

Mehrfachbewertung

Wohnbereichsleitung im Altenheim

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei St. Johannisstift - Wohnen an der Paderaue GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Möglichkeiten und Individualität. Bester Arbeitgeber Deutschlandweit. Spreche aus eigenen Erfahrungen. Liebe Grüße an PDL Hausleitung und Geschäftsführung. Einer der besten und verständnisvollsten! Ich werde nie vergessen, wie gut sie waren!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

UnternehmenskommunikationUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für deine authentische und positive Bewertung! Wie schade, dass wir jetzt ohne dich sein müssen. Alles Gute für dich!

Bester Arbeitgeber den ich bisher hatte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelische Stiftung St. Johannisstift Paderborn in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer für ein Gespräch zur Verfügung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wüsste ich jetzt nichts

Verbesserungsvorschläge

Kostenlose Parkplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

UnternehmenskommunikationUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für deine top Bewertung!
Kostenlose Parkplätze würden wir sooo gerne anbieten, aber die ansonsten sehr attraktive Innenstadtlage direkt an der Pader bringt es mit sich, dass wir leider nicht so viel Platz haben.
Aber: Als Benefit bieten wir ja E-Bike-Leasing an, und für die Räder haben wir auch kostenlose Stellplätze :-) Vielleicht kommt das ja für dich infrage?!

Seit mehreren Jahren bei Diakovita und super zufrieden

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakovita - Lebenswert für Senioren GmbH in Paderborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

PDL kommuniziert auf Augenhöhe angenehmes Arbeitsklima


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

UnternehmenskommunikationUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für deine 100 Prozent positive Bewertung! Wir arbeiten stetig weiter an uns, um deine Zufriedenheit und die deiner Kolleg*innen auf diesem Level zu halten :-)

Ich arbeite als Pflegefachassistentin in diesem Unternehmen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Johannisstift - Wohnen an der Paderaue GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzend und lösungsorientiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

UnternehmenskommunikationUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für deine super positive Bewertung! Wir sind aktuell dabei, eine Mitarbeiter*innen-App einzuführen. Wenn wir dieses Kommunikationsmittel etabliert haben, gibts vielleicht auch zum Punkt "Kommunikation" volle Punktzahl von dir :-)

Seit mehreren Jahren sehr zufrieden bei der Diakovita im Albert-Schweitzer-Haus

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakovita - Lebenswert für Senioren GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich sehr freuen, wenn Diakovita sich erweitern und noch eine WG eröffnen würde.

Arbeitsatmosphäre

PDL und Geschäftsführung loben bei guter Arbeit und sind sehr dankbar wenn man einspringt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält sehr stark zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig und alle sind bereit zu Dienste zu tauschen, falls mal jemand verplant ist. Es herrscht ein professionelles, aber teils auch freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen. Probleme werden angesprochen und untereinander schnell geklärt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind sehr viele Kollegen im Team, die schon mehrere Jahre bei der Diakovita arbeiten. Wir sind ein gemischtes Team in allen Altersgruppen. Wir lernen voneinander und schätzen uns alle sehr.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Konflikte werden gemeinsam mit den Angestellten gelöst. Es wird auf ehrliche Kommunikation Wert gelegt.

Kommunikation

Regelmäßige Dienstbesprechungen und Informationen bei Neuigkeiten, führen zu offener Kommunikation. Fragen werden ehrlich beantwortet und es herrscht generell eine sehr gute Kommunikation.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

UnternehmenskommunikationUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für deine super positive Rückmeldung! Wir freuen uns, dass du dich so wohl bei uns fühlst und werden unsere Unternehmenskultur weiterhin aktiv pflegen, damit das auch so bleibt!

Wenig Geld, rauchen ist wichtiger als Pflege

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakovita - Lebenswert für Senioren GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mischen sich kaum ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Struktur
Pflege lässt zu wünschen übrig

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation

Work-Life-Balance

Oft unentlohnt einspringen

Gehalt/Benefits

Woanders verdient man besser

Umgang mit älteren Kollegen

Werden zT verheizt, während junge draußen sitzen und rauchen

Vorgesetztenverhalten

Oft unehrlich

Kommunikation

PDL lästert über Kollegen und redet nicht offen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

UnternehmenskommunikationUnternehmenskommunikation

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, vielen Dank für ihr Feedback. Wir sind etwas überrascht, welche umfangreichen Einblicke Sie in den sechs Wochen unserer Zusammenarbeit offenbar gewinnen konnten. Wir finden es schade, dass es zwischen uns nicht gepasst hat und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei St. Johannisstift Paderborn - Ev. Stiftung des bürgerlichen Rechts in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und transparente Kommunikation. Partizipation der Mitarbeitenden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

UnternehmenskommunikationUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für deine so positive Bewertung! Wir arbeiten weiter daran, damit dein positiver Eindruck bleibt :-)

Verheizen von pädagogischen Mitarbeitern

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei St. Johannisstift Paderborn - Ev. Stiftung des bürgerlichen Rechts in Paderborn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Jugendhilfe des St. Johannistiftes wird rigoros an Jungen Menschen zusammen geworfen, ob passt oder nicht. Hauptsache die Betten sind voll. Bei IO Fall würde sogar Mal eine Luftmatratze aufgestellt, Hauptsache Geld fließt.

Nachtrag aufgrund der Reaktion vom Johannisstift:
Das waren keine Geschwisterkinder und die Philosophie mag ja auch nett nach außen hin wirken, aber wenn Hausleitung und der Bereichsleiter sich selbst nicht daran halten, steht man als Fachkraft ziemlich alleine da, wenn man versucht den jungen Menschen ein Ort der Sicherheit zu bieten. Die Sprüche die ich in den Jahren dort von der Leitung und dem BL gehört habe, waren einfach unterirdisch. Ihre Wünsche sollten sich darauf fokussieren, ein Qualitätsmanagement und eine menschenwürdige Haltung einzunehmen, egal was die Jugendlichen in ihrem Kurzen Leben erlebt haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

UnternehmenskommunikationUnternehmenskommunikation

„Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du unsere Arbeit so wahrgenommen hast. Wir haben hier (https://www.johannisstift.de/kinder-jugendhilfe/philosophie/) die Leitplanken unserer Konzepte veröffentlicht und daran halten wir uns auch.

Bei einer IO – Inobhutnahme – handelt es sich ja in der Regel um einen Notfall. In dem von dir beschriebenen Fall ging es um Geschwisterkinder, bei denen durch diese Maßnahme eine Trennung vermieden werden konnte – etwas, das im Sinne der Kinder und auch in enger Absprache mit den Behörden ausdrücklich gewünscht ist. Wir gehen hier gerne auf individuelle Bedarfe ein und passen unsere Lösungen entsprechend an.

Wer uns z.B. auf Social Media folgt oder unseren Blog liest, kann sehen, wie wir im Praxis-Alltag arbeiten und u.a auch, dass wir viele langjährige Kolleg*innen haben :-). Wir wünschen dir, dass du einen Arbeitgeber gefunden hast, der besser zu dir persönlich passt!“

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung St. Johannisstift durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden Stiftung St. Johannisstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung St. Johannisstift als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.