Stiftung 

St. 

Johannisstift

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Job ist sehr abwechslungsreich, ich arbeite in einem fantastischen Team und der Träger bitte viele tolle goodies

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist wirklich sehr entspannt. Man pflegt ein freundschaftliches Verhältnis auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Durch die Schichtarbeit ist das leider nicht immer perfekt gegeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist super, es gibt Jobbike, Kilometergeld und Sportnavi

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stehen stets füreinander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Arbeitnehmer*innen werden für ihre Treue belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets kommunikativ und super freundlich!

Kommunikation

Grundsätzlich redet jeder mit jedem, zeitweise landen nicht alle Infos sofort bei allen Beteiligten. Nach spätestens 3/4 Tagen hat sich das aber wieder.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Begleitende Hilfe für Heranwachsende Menschen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Arbeitsatmosphäre, super Kantine / Küche, tolle Kolleg:innen, es gibt Aktionen für die Mitarbeitenden (Eis, Angrillen und andere Dinge), faires Gehalt, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt kann ich noch nichts schlechtes finden....

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt im Moment nichts ein für meinen Bereich...

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team / Abteilung super

Work-Life-Balance

Sehr gut (auf Grund von Gleitzeit etc.)

Gehalt/Benefits

Absolut fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind super, ein Gespräch auf Augenhöhe ist immer möglich.

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Vielfältig und für alle sichtbar

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In meinem Job ja, vielfältig und nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, Ehrliche und Professionelle Atmosphäre die nie den Humor aus den Augen verliert.
Das Team in Kalletal ist klasse und mit eins der besten Teams in denen ich gearbeitet habe. Die Balance zwischen Über- und Unterforderung ist perfekt.
Andere Teams sagen ähnliches.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Inovation und Moderne Arbeitsgeräte.
Hier könnte man mehr auf Kooperationen und Mitarbeitervorschläge setzten.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber könnte an einigen Ecken innovativer und Kreativer werden.
Fortbildungen könnten Facettenreicher und besser angeboten werden. Vor allem die Inhaus Fortbildungen. Das Bildungszentrum könnte mehr auf die Bedürfnisse der Jugendhilfsmitarbeiter angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist Kinder und Jugendorientiert. Das Team ist Kretikfähig und bemüht sich immer an den Anforderungen anzupassen.
Man kann offen und Ehrlich alles aussprechen und Ideen mit in Sitzungen bringen. Auch auf der höheren Ebene ist es produktiv und die Bereichsleitung ist klar, fordert und ehrlich, jedoch ohne zu überfordern oder klein zu machen. Bereichsleitung, Verwaltung und Team arbeiten sehr gut zusammen.

Image

Ich kenne keinen (auch keinen Ex Mitarbeiter) der schlechtes sagt.

Work-Life-Balance

In meinem Fall deutlich zu wenig, was dem System geschuldet ist. Hier könnte der Arbeitgeber mehr Verständnis und Empathie zeigen und mehr nachdenken, wie man das zukünftig ändern könnte. In anderen Teams ist dieses deutlich besser geregelt. Wie gesagt, ist dem besonderen System geschuldet.

Karriere/Weiterbildung

Man kann aufsteigen. Mit der Weiterbildung ist es mit Verhandlungsgeschick machbar gute Weiterbildungen zu machen. Interne Fortbildungen sind zweckmäßig, Beispiel Part. Jedoch könnte hier mehr auf den Markt und Themenorientiert geschaut werden.

Gehalt/Benefits

Gut was Tarif angeht. Auch das Gehalt ist fair und es gibt noch Weihnachtsgeld. Leider kein Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In unserer Gruppe voll vorhanden und es wird versucht den Kindern/Jugendlichen ein klares Vorbild zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten in unserem Team sehr gut zusammen. Wie es in anderen Teams ist, weiß ich nicht aus erster Hand, jedoch bei gemeinsamen Treffen (Sommerfest/ Weihnachtsfeier) sind die meisten sehr glücklich im Team und sehr zufrieden mit Ihrer Bereichsleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Ehrliche, offene und professionell/freundliche Kommunikation. Siehe die vorherigen Punkte.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist ok. Jedoch fehlt es öfter an modernen Equipment. Moderne PCs, Laptops und Tabs wäre gut. Es ist ok, man kann arbeiten und man hat alles was man braucht, es könnte jedoch ein bisschen mehr kommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf einem ehrlichen und hohen Niveau. Witze und Spaß ist genau so dabei wie Ernsthaftigkeit und Professionalität. Lediglich auf der Ebene von anderen Teams oder selten in der Verwaltung kann es selten zu Missverständnissen kommen.

Zwischen Team und Leitung ist eine offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt in der Jugendhilfe ist gegeben und wenn man kreativ ist, kann man seinen individuellen Arbeitsplatz kreieren. Es hängt jedoch viel von einem selbst ab. Hier ist von Seiten der Einrichtung kaum Grenzen gesetzt.