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St. 
Josefs-Hospital 
Wiesbaden 
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Unternehmenskultur

Wiesbaden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei St. Josefs-Hospital Wiesbaden die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Josefs-Hospital Wiesbaden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
St. Josefs-Hospital Wiesbaden
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder lästert über jeden

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche verdienen ihr Geld im labern

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette Leute im gesamten Krankenhaus.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist Hilfsbereit und hat ein offenes Ohr. Man hat nie das Gefühl man würde den anderen stören.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wir in unserer Abteilung ein kleines Team sind arbeiten wir Hand in Hand.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieses Jahr gab es einen zusätzlichen freien Tag. Ein sogenannter Self-Care-Day für alle Beschäftigten.

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