Kleines Haus, vielfältige Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend sehr gute Arbeitsatmosphäre, Teams im freundschaftlichem Miteinander
Kommunikation
Bottom up und Top down Kommunikation gewährleistet, regelmäßige Jour fixe Gespräche, Führen nach Zielvereinbarungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team
Work-Life-Balance
Punktabzug ist den gesetzlichen Rahmenbedingungen und dem Fachkräftemangel geschuldet; geht man mit den PDLs in den Dialog, finden sich immer Lösungen Privat- und Arbeitsleben unter einen Hut zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Enger, regelmäßiger Austausch; Probleme werden ernst genommen, eigene Vorschläge in Betracht gezogen; Diskussionen auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Unser Haus entwickelt sich kontinuierlich weiter. Hier bestehen viele Möglichkeiten neue Aufgabengebiete zu übernehmen und sich und Andere weiterzuentwickeln
Gleichberechtigung
Vor Gott sind alle Menschen gleich!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ein Miteinander was darauf beruht, dass wir anerkennen, dass jeder Mensch Stärken und Schwächen hat. Im Team können wir diese ausgleichen.
Arbeitsbedingungen
Punktabzug wieder den gesetzlichen Rahmenbedingungen geschuldet...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden und Teilnahme an sozialen Projekten