5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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St. Katharinen- und Weißfrauenstift Bewertungen
St.
Katharinen-
und
Weißfrauenstift
Frankfurt am Main
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hängt noch an alten Traditionen fest, wenig Horizont für moderne Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Außerhalb der Kernarbeitszeit mal früher oder später kommen ist je nach Mitarbeiter mal erlaubt oder nicht. Für Arzttermine muss man sich meistens komplett frei nehmen. Möglichkeit für Homeoffice wäre gegeben, wird aber nicht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit eine höhere Position zu erlangen ist sehr gering
Gehalt/Benefits
Normal nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Teilweise werden Vorgesetzte laut, das ist eigentlich ein Tabu
Kommunikation
Es wird viel von der Geschäftsleitung zurückgehalten und nicht offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Was die Geschlechter angeht ja.
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich bin sehr zufrieden: tolle Arbeitsatmosphäre, hilfsbereit in allen Situationen, ein Ort zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzender Umgang, gute Unterstützung und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance ist je nach Phase nicht immer optimal.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbelastung könnte stellenweise besser verteilt werden, um die Work-Life-Balance zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, man fühlt sich wohl.
Image
Solides und positives Image nach außen.
Work-Life-Balance
Der Beruf bringt phasenweise eine hohe Belastung mit sich.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde bei meiner Weiterbildung sehr gut unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Rahmenbedingungen für soziales und umweltbewusstes Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit, hilfsbereite und kollegiale Teamarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Anerkennung gegenüber älteren Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzendes und unterstützendes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Moderne, saubere und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Offene Kommunikation, immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bri uns sehr ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe, die ich gerne mache.
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Arbeitnehmerfreundliche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten, Förderung des Betriebsklimas durch regelmäßige Betriebsveranstaltungen. Anerkennung der Berufserfahrung durch die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment gibt es keine meinerseits.
Arbeitsatmosphäre
Durch kleine Teams, kurze Kommunikationswege und selbstbestimmtes Arbeiten, entsteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle notwendigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Image
Eine der ältesten Stiftungen in Frankfurt. Es gibt viele positive Rückmeldung unserer Stiftsfrauen und von unseren Kooperationspartnern. Die Stiftung ist in vielen sozialen Bereichen involviert.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung gibt es eine Flexibel Arbeitszeit Regelung. Plusstunden können als Gleittage abgebaut werden. Teilzeit wird ermöglich. Es gibt einige gute Angebote zur Gesundheitsförderung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche der Mitarbeitern werden erfordert. Fortbildungen werden allen Mitarbeitern angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach dem TVöD, Betriebliche Altersversorgung, kostenloses JobTicket, Angebote zur Gesundheitsförderung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden soziale Projekte unterstützen, bzw. selbst welche ins Leben gerufen. Beim Bau von neuen Altenwohnanlagen wird auf nachhaltiges und umweltfreundliches Bauen geachtet. Alleinlebende ältere Seniorinnen werden finanziell mit Stiftrenten unterstützt. Die Digitalisierung ist bereits in vielen Bereichen umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Da es sich um einen verhältnismäßigen kleinen Betrieb handelt, kennt man alle Kollegen/innen. Die Unterstützung untereinander ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Großteil der Beschäftigten sind schon sehr lange im Unternehmen beschäftigt und haben ein umfangreiches Hintergrundwissen, welches zum Verständnis einiger Arbeitsabläufe sehr hilfreich ist. Sie sind ein wichtiger Bestandteil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Sehr entgegenkommend, immer für ein Gespräch offen. Nachvollziehbare Feedbacks werden gegeben. Fachwissen wird anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsmittel. Zum Beispiel gibt es höhenverstellbare Schreibtische. Regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und betriebsärztliche Beratung zur Ergonomie am Arbeitsplatz.
Kommunikation
Freundlich, respektvoll, konstruktiv. Die Türen der Führungskräfte stehen immer offen. Es finden wöchentliche Meetings statt.
Gleichberechtigung
Gehälter werden nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes gezahlt. Auch bei der Vergabe von Projekten und Fortbildungsangeboten wird kein Unterschied zwischen Männern/Frauen, Jung/Alt gemacht.
Interessante Aufgaben
Neben den Alltagsaufgaben gibt es immer wieder neue Projekte. Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Eigene Ideen können eingebracht werden.
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Mehrfachbewertung
Starke Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind super nett und man erfährt keine Diskriminierung/ Sexismus oder sonst was.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem wenig Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von Mitarbeitern annehmen, normale Kommunikation ohne böse zu werden, Home Office Möglichkeit, mehr Spielraum bei gleitzeit, mehr Personal, Parkmöglichkeiten, bessere Einordnung in Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmerfreundliche Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive, praktische Unterstützung der Mitarbeiter, immer offen für neue Ideen, für alle Mitarbeiter zugänglich, ermöglicht selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten, fördert die Mitarbeiter durch Fort-und Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts!
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice zu ermöglichen wäre echt super
Arbeitsatmosphäre
Durch kleine Teams, kurze Kommunikationswege, immer auf das Wohl des einzelnen Mitarbeiters achtende Geschäftsführung, selbstbestimmtes Arbeiten, alle notwendigen Arbeitsmittel stehen stets zur Verfügung, entsteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Bekannt als eine der ältesten Stiftungen Frankfurts, immer positive Bewertungen der Stiftsfrauen aber auch aller Kooperationspartner
Work-Life-Balance
Für Arbeitnehmer werden Massageangebot und Fitnessstudiobesuche anteilig übernommen. Überstunden können als Gleittage abgebaut werden...
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung ist immer offen für Weiterbildungen! Es ist wirklich super!
Gehalt/Benefits
All inclusive:)
Öffentlicher Dienst, Betriebsrente....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als sozialer Betrieb stets darauf bedacht soziale Projekte zu unterstützen, selbst welche durchzusetzen. Altenwohnanlagen werden gebaut, alleinlebende Seniorinnen unterstützt. Papierloses Arbeiten der Umwelt zur Liebe, bewußter Umgang mit Wärme und Wasserbeständen, sind nur ein kleiner Teil...
Kollegenzusammenhalt
Ein Betrieb von knapp über 80 Mitarbeitern, dabei kein Konkurenzkampf, immer unterstützend für einander da. Ich bin froh dazu gehören zu dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind ein wichtiger Bestandteil des Teams, ihr Wissen und Erfahrungen sind immer gefragt. Auch ältere Kollegen sind immer bereit von jüngeren Kollegen Tipps zu holen, gerade wenn es um Computerfragen geht...
Vorgesetztenverhalten
Sehr entgegenkommend, immer für ein Gespräch offen. Unterstützend auch bei persönlichen Problemen: Wohnungssuche...
Arbeitsbedingungen
Auf dem neusten Stand. Büros wurden zum letzten Sommer komplett neu ausgestattet. Sehr arbeitnehmerfreunlich.
Kommunikation
Immer freundlich, respektvoll, konstruktiv.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen, Gehälter werden nach Tarifen des öffentlichen Dienstes gezahlt. Umgang untereinander ist sehr respektvoll.
Interessante Aufgaben
Die Alltagsaufgaben an sich sind schon sehr interessant, es kommt immer was neues. Die Mitarbeiter werden in ihren Fähigkeiten gefördert und unterstützt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Katharinen- und Weißfrauenstift durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden St. Katharinen- und Weißfrauenstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Katharinen- und Weißfrauenstift als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.