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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei St. Marien-Hospital Hamm gGmbH eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.
Das Gehalt, sowie Fahrkostenerstattungen.
Bewertungen ehrlich stehen lassen und eine Veränderung anstreben.
Nach vielen Jahren werden hier scheinbar ältere Bewertungen gelöscht. Daher werde ich mich erneut äußern. Man sollte sich an aktuellen negativen Bewertungen orientieren, diese Missstände gab es schon vor vielen Jahren zu meiner Zeit. Außerhalb des Gehaltes, was damals noch keinerlei Probleme darstellte, gab es
innerhalb der Ausbildung keine Praxisanleitungen. Man wurde ausgenutzt, ausgegrenzt auf den Stationen und rumgereicht wie ein Springer innerhalb des Hauses. Eine Ausbildung in einem medizinischen Bereich, welche Anleitungen zwingend bedarf, sowie Examensvorbereitung- fehlgeschlagen. Diese massiven Missstände gab es flächendeckend bei den Auszubildenden. Es wurde sich über Vorgaben der Schule hinweggesetzt, der enorme Druck der Leitungen machte dies auch unmissverständlich klar. Die zwischenmenschliche Behandlung eine absolute Katastrophe. Mittlerweile gibt es teilweise andere Leitungen durch den "Wechsel". Die Zustände scheinen aber dieselben zu sein, wie man an aktuellen Bewertungen sieht. Entsetzlich, dass mit der Pflege von morgen und dem bestehendem Personalmangel in der Branche so ausgebildet und umgegangen werden darf.
Außeneinsätze in anderen Kliniken bewiesen durchaus das Gegenteil. Anleitungen und Teamzusammenhalt innerhalb der Praxis sind vereinbar, trotz Praxisstress und Personalmangel.
Die Isolation und Ausgrenzung von Schülern, Praktikanten sowie Studenten scheint einem festen System zu gleichen.
Katastrophale Zustände, diese Jahre in so einem Betrieb hinterlässt Spuren.
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Fahrtkosten zur Krankenpflegeschule erstatten