Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf. Schlechter Führungsstil allgegenwärtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar über den Hbf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann ein KH nicht wie ein Wirtschaftsunternehmen führen, ohne die Mitarbeiter einzubinden. Am Ende leidet die Qualität und letztendlich auch der Patient.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter nicht wie ein überflüssiges Übel behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht gerade den Entscheidungen des empathiefreiem Geschäftsführers ausgeliefert ist, akzeptabel.
Kommunikation
Entscheidungen werden diktiert und nicht besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Die Basis hält bis zu einem gewissen Punkt zusammen.
Work-Life-Balance
Könnte schlimmer sein. Im Gesundheitswesen ist es allgemein schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck wird nach unten weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Arbeiten und Mund halten ist angesagt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten werden krank und die jungen müssen doppelt arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Umbau ohne Ende ohne an die Mitarbeiter zu denken.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif in Ordnung, aber es wird ja immer mehr Outsourcing betrieben. Man wundert sich, wer alles über die Putzfirma angestellt ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer was auf dem Kasten hat, verlässt das Unternehmen.