13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unvergesslich....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr persönliche und menschliche Arbeitsatmospähre im Kollegium.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Überschaubarkeit des Hauses insgesamt sehr persönliche Atmosphäre unter Kollegen/innen.
Kollegenzusammenhalt
Hier keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Man lernt fürs Leben.....
Arbeitsbedingungen
Die Hardware und Technik ist soweit i.O.
Jedoch teils sehr maroder Gebäudezustand.
Kommunikation
Insgesamt ehr durchwachsen. Teils von oben herab.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrlich und nur Ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle super nett sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Höhe Gehälter wäre super
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen sind einfach super
Karriere/Weiterbildung
Niemals
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig um ehrlich zu sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Leider nein
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr langweilig
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Wahrheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Krankenhaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das job ticket muss man nehmen ob man es braucht oder nicht
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinsehen
Arbeitsatmosphäre
War schon immer schlecht und es ist nicht besser geworden
Image
Aussen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Steht nicht im Vordergrund
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Besonderheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer kaum möglich
Arbeitsbedingungen
Verschlechtern sich zunehmend. Immer mehr machen nur noch Teilzeit
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Wird vorgetäuscht
Interessante Aufgaben
Mir nicht bekannt
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Abliefern bis zum umfallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er schätzt seine Mitarbeiter nicht, nur die Führungsetage ist von Belang und diese zeichnet sich durch Herablassung aus, besonders im medizinischen Bereich
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich an Arbeitsschutzgesetze halten
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst vor der Leitung und buckeln. Fast jeder ist unzufrieden mit den Arbeitsumständen, es traut sich aber keiner etwas zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Für Fortbildungen ist keine Zeit. Hausinterne Fortbildungen uninteressant.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert leider nicht
Kollegenzusammenhalt
Mobbing an der Tagesordnung, Zusammenhalt im Sozialdienst geheuchelt, man ruht sich gern auf Kosten der Neuen aus...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden krank und dann gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Totales Desinteresse an schlechten Arbeitsbedingungen und fehlende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Verstoßen gegen Arbeitsschutzgesetze, interessiert aber keinen
Kommunikation
So lange man alles toll findet, darf man seine Meinung äußern
Interessante Aufgaben
Leider keine
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Wir sind besser als unser Ruf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wahrnehmung und Förderung von individuellen Interessen und Stärken.
Gute Stimmung innerhalb der jeweiligen Abteilungen. Moderner Führungsstil zum Teil schon umgesetzt, zumindest aber angestrebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außendarstellung! Wir sind besser als unser Ruf
Verbesserungsvorschläge
Die Vermittlung/Kommunikation von gemeinsamen Strategien verbessern mit Transparenz von Informationen, die alle betreffen. Wertschätzung von allen Bereichen bestärken, Reduktion von Konkurrenzgedanken innerhalb des Hauses
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der mensch in gierigen Händen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Holt die Ellenbogen raus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Klima und Mobbing an der Tagesordnung. Wer den Mund aufmacht, wird raus gemobbt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gleich Null, könnte ja Geld kosten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte aus dem Schreibbüro war weder kompetent, noch gab es einen guten Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf. Schlechter Führungsstil allgegenwärtig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar über den Hbf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann ein KH nicht wie ein Wirtschaftsunternehmen führen, ohne die Mitarbeiter einzubinden. Am Ende leidet die Qualität und letztendlich auch der Patient.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter nicht wie ein überflüssiges Übel behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht gerade den Entscheidungen des empathiefreiem Geschäftsführers ausgeliefert ist, akzeptabel.
Work-Life-Balance
Könnte schlimmer sein. Im Gesundheitswesen ist es allgemein schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Wer was auf dem Kasten hat, verlässt das Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif in Ordnung, aber es wird ja immer mehr Outsourcing betrieben. Man wundert sich, wer alles über die Putzfirma angestellt ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Basis hält bis zu einem gewissen Punkt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten werden krank und die jungen müssen doppelt arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck wird nach unten weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Umbau ohne Ende ohne an die Mitarbeiter zu denken.
Kommunikation
Entscheidungen werden diktiert und nicht besprochen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeiten und Mund halten ist angesagt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Gründer der Stiftung St. Marien-Hospital wären entsetzt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenstruktur wurde erfolgreich verbessert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Daß im Wesentlichen wirtschaftliche Beweggründe die Entscheider leiten. Es handelt sich aber um einen Sozialbetrieb. Die meisten der dort arbeitenden Menschen haben sich zur Arbeit in einem solchen entschieden und finden die Auswirkungen von „money first“ abstoßend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein gesundes zukunftsfähiges Krankenhaus, dessen Mitarbeiter überaus engagiert sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Marien-Hospital durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden St. Marien-Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Marien-Hospital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.