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St. 
Marien-Hospital 
GmbH
Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei St. Marien-Hospital die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Marien-Hospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
St. Marien-Hospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Insgesamt wird nicht viel wert darauf gelegt. Leider

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

KH-Dienste- Insgesamt gut

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Okay, wenn man nicht gegen den Strom schwimmt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Schrecklich. Nach Weggang. Einfach nur noch lächeln und das war's.

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

War mal richtig gut. Dann kam es 2021 zum Wechsel in der hohen Postition. Dann wurde nur noch gelächelt.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einer Gesundheitseinrichtung nur für die Führungsetage abbildbar

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