Nicht mehr das was es mal war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrarbeit, Überstunden und eingesprungene Dienste sind eine Selbstverständlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und nach Leistung fördern. Kinderbetreuung in einem Kindergarten bezuschussen, den sich nicht nur Ärzte leisten können.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien machen den Ton lockerer als üblich, teilweise freundschaftlich. Extrem hohes Arbeitsaufkommen brennt aber über kurz oder lang alle aus.
Kommunikation
Im Team sehr gut, aber mit direkten und indirekten Vorgesetzten kaum möglich. Kölscher Klüngel in dem sich die Krähen nicht gegenseitig die Augen auskratzen
Kollegenzusammenhalt
siehe Kommunikation
Work-Life-Balance
Man wird dauerhaft in der Freizeit kontaktiert bzw. zum Übernehmen von Diensten genötigt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal durch nicht vorhandene Führungsfähigkeiten. Anscheinend werden Stationsleitungen in die billigsten, rudimentärsten Leitungsfortbildungen gesteckt in denen nur emotionale Erpressung und Intrigen gelehrt werden.
Gleichberechtigung
Teilweise werden fremdenfeindliche Äußerungen getätigt und geduldet
Umgang mit älteren Kollegen
Befreiung von Nachtdienst ab 50 möglich
Arbeitsbedingungen
Fließbandarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
AvR mit kirchlicher Zusatzversorgung
Karriere/Weiterbildung
werden nicht gerne gesehen außer die Weiterbildung bringt dem Haus einen Vorteil