25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt schöne Stationen und wundervolle Kolleg*innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei St. Marienhospital Vechta in Vechta gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team, welches ich sehr vermisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine zweiten Chancen.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer sehr gut, die Stationsleitung war die Allerbeste
Image
Das KH hat in der Bevölkerung nicht den allerbesten Ruf. Manche Stationen machen dies aber wieder wett und viele sind überrascht, wie gut es doch sein kann.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne waren immer absolut fair gestaltet, es wurde immer darauf geachtet, Pausen auch zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Wünsche hat, kann darauf nicht immer eingegangen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist tarifgebunden und okay. Mehr ginge immer, ist aber okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War schon wichtig. Müll wurde getrennt und was nicht zwingend auf Papier gemacht werden muss, wurde digital gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war absolute klasse, man hat sich unterstützt und zusammengehalten, wenn es mal stressiger war.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen und ihr großes (Fach)Wissen sind so wertvoll und dieses geben sie gerne bei jeder Gelegenheit an die jüngeren Kolleg*innen weiter!
Vorgesetztenverhalten
Ich bewerte nur die Stationsleitung, die war absolute Spitzenklasse! PDLs: eher weniger.
Arbeitsbedingungen
Es lief nicht immer alles perfekt. Manche Tage waren einfach nicht gut. Und man wünscht sich als PFK, man könnte mehr für die Patient*innen tun. Die Rahmenbedingungen ließen dies aber nicht immer zu.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungwn hat immer sehr gut funktioniert, es war offen und freundlich.
Gleichberechtigung
Wurde sehr ernst genommen! Egal, ob es Sprachbarrieren gab oder Einschränkungen, alle wurden ihren Fähigkeiten entsprechend einbezogen.
Interessante Aufgaben
Durch eine vielschichtige Patient*innenklientel ergaben sich vielfältige Aufgaben, wo auch die Ärzte viel erklärt haben, der dadurch entstandene Lerneffekt war immens.
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Pflegefachfrau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Marienhospital Vechta in Vechta gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gute Laune
Image
Gutes Feedback aus der Gesellschaft
Work-Life-Balance
Schichtdienst ist anstrengend
Karriere/Weiterbildung
Alle Fort- und Weiterbildungen werden finanziert
Gehalt/Benefits
Firmenfitness + Fahrradleasing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Materialverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird erst akzeptiert, wenn man beweisen kann, dass man gut arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis, immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Viel Verantwortung und viel Stress
Kommunikation
Könnte besser sein, aber es ist immer jemand da zum zuhören
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Medizinische Vielfalt
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Gutes Gehalt, dennoch für die Verantwortung zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Marienhospital Vechta in Vechta gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll, viel einmal Material
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzliches Team, sehr bemüht bei neuen MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Marienhospital Vechta in Vechta gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Schicht reicht nicht aus, um alle Patienten angemessen zu versorgen und gemessen an der Verantwortung und Arbeit, die ich mache, verdiene ich nicht genug.
Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne sind leider sehr oft ineffektiv und nicht dem Arbeitspensum angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, wir sind im Gesundheitssektor und einen hohen Stellenwert in der Region und der Gesellschaft.
Image
Der Ruf ist, warum auch immer, nicht gut. Teile des Gebäudes sind sehr alt.
Work-Life-Balance
Ist abhängig von den Stunden, die man pro Woche arbeitet. Als VZ Kraft kann es schon anstrengend sein.
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt und gefördert, wenn man eine Weiterbildung machen möchte.
Gehalt/Benefits
Je nach Zugehörigkeit gibt es Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, etc. Das Gehalt ist dank Tarif bindend. Aber für frische examinierte Mitarbeiter ein echter Witz. Die machen die gleiche Arbeit wie alle anderen auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt! Auf allen Stationen! Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und sofort ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kolleg*innen und sie sind wertvoll, da sie extrem viel Erfahrung mitbringen und das ist dem Unternehmen bewusst! Ältere Kolleg*innen werden angemessen wertgeschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Bisher absolut herzlich und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Ist halt Medizin / Pflege. Schichten, Vorgaben, etc. Könnten besser sein.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist herzlich und offen. Auch Ärzte gehen mit der Pflege toll um und gestehen Fehler ein. Dies beruht auf Gegenseitigkeit.
Gleichberechtigung
Bislang kann ich keine Ungleichbehandlung feststellen. Auch Integration wird gelebt!
Interessante Aufgaben
Als Krankenschwester / Krankenpfleger begegnen einem jeden Tag neue Menschen und man hat sehr vielfältige Aufgaben. Je nach Bereich bildet man sich auch ständig fort.
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hohe Arbeitsbelastung, keine gerechte Arbeitszeiterfassung, unvergütete Überstunden werden erwartet, aber nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Marienhospital Vechta in Vechta gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich finde es ist eindeutig zu viel Strees, zu viel Arbeit, die man gar nicht schaffen kann, jeder sagt es, aber über die letzten 5 Jahre hat sich nichts getan
Image
im Umkreis sehr beliebt
Work-Life-Balance
Stress ohne Ende, Stempeluhren gibt es nicht, ich denke weil es dann zu viel Überstunden gäbe, Überlastung wird nicht ernst genommen, ich habe das Gefühl es wird erwartet, dass man ohne Entlohnung länger bleibt, Schichtplan oft für mich nicht nachvollziehbar, spät auf früh und wenig frei
Gehalt/Benefits
nach Tarif, kein Job Ticket, keine Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist eben Krankenhaus, es entsteht viel Müll
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen finde ich alle wirklich nett, es wird aber viel getratscht, wenn jemand nicht da ist, und manche älteren Kolleginnen sind finde ich sehr ruppig
Vorgesetztenverhalten
unsympathische Charaktere denen das Wohl der Mitarbeiter egal zu sein scheint
Arbeitsbedingungen
siehe andere Einträge
Kommunikation
teilweise wurden meine E-Mails an die HR-Abteilung nicht beantwortet, im Kollegium aber immer gut
Gleichberechtigung
keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
mit Patienten arbeiten ist jeden Tag interessant, aber fordernd, dennoch macht es mir Freude
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeit als Pflegefachfrau im Krankenhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Marienhospital Vechta in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist gute Kommunikation möglich mit der PDL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
5 Tage Woche einführen
Mehr auf Arbeitnehmerfreundlichere Arbeitszeiten eingehen (zb keine Spät/ Früh Wechsel)
Nur ein Dienstwochenende im Monat
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Je nach Station sehr unterschiedlich, mit Eigeninitative kann man viel lernen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei St. Marienhospital Vechta in Vechta abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges Aufgabenfeld. In Funktionsbereiche zu schnuppern ist mit Absprache und Eigeninitative fast immer Möglich gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungspositionen sind oft von unfreundlichen Menschen besetzt. Gegenseitiger Respekt und grundlegende Höflichkeit sollte nichts mit der Hierarchie im Unternehmen zu tun haben.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mehr bemühen Kritik anzunehmen, zu evaluieren und bei Bedarf entsprechend zu handeln.
Die Ausbilder
Insgesamt okay, bei Meinungsverschiedenheiten wird nicht versucht die Meinung der Auszubildenen zu verstehen
Aufgaben/Tätigkeiten
Mit Eigeninitative kann man viel sehen und lernen. Putzen und Aufräumen sowie zu Klingeln gehen sollte trotzdem nicht komplett auf Azubis abgewählt werden. Diese Dinge sind die Aufgaben von allen
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Im Großen und Ganzen ganz gut zu frieden. Mehr Orientierung an Mitarbeiterbedürfnisse wäre Wünschenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei St. Marienhospital Vechta in Vechta gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Arbeit sehr gerne. Auch nach dem Umbau ist alles sehr modernisiert worden, was die Arbeit in vielen Bereichen erleichtert.
Verbesserungsvorschläge
Längere Schichten. Dafür mehr freie Tage in der Woche.
Mehr Pesonal einstellen. Anderen Personalschlüssel. Und sonst Bettensperren wenn die Mitarbeiter es nicht mehr leisten können.
Arbeitsatmosphäre
Habe in einem sehr schönen Team gearbeitet
Work-Life-Balance
Wenig freihe Tage. 9 Tage am Stück muss fast immer durchgearbeitet werden. Oft keine Pausen. Ruhezeiten nach Schichtwechsel wird leider auch nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Krankenhäusern wird immer unmengen an Müll produziert. Wüsste nicht wie man das ändern kann, daher schwer zu beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider immer Leute die aus der Reihe fallen, jedoch war ich im allgemeinen sehr zufrieden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei St. Marienhospital Vechta in Vechta gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Pflegedienstleitung ersetzen…
Arbeitsatmosphäre
In diesem Haus herrscht in allen Bereichen Misstrauen. Unterstützung seitens der Pflegedienstleitung oder Stationsleitung nicht vorhanden.
Image
Der Ruf ist inzwischen mehr als schlecht!
Work-Life-Balance
Vorher getroffene Versprechungen werden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert, ist auch nicht erwünscht!
Gehalt/Benefits
Tariflich geregelt
Kollegenzusammenhalt
Ein ehrlicher Umgang ist m.M.n. was anderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen erhalten am Tag des Dienstjubiläums nicht mal einen feuchten Händedruck, sondern werden auf das Stiftungsfest vertröstet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten legten durchweg ein arrogantes und ignorantes Verhalten an den Tag.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit, zu wenig Personal!
Kommunikation
Gibts nicht. Entscheidungen werden über die Köpfe der Pflegekräfte hinweg getroffen.
Interessante Aufgaben
Auf meiner Station waren die Aufgaben immer interessant und abwechslungsreich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Intrigant, Klüngeleien sowie diktatorischer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei St. Marienhospital Vechta in Vechta gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, da nur persönliche Befindlichkeiten wichtig sind und nicht die Sache an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, keine Entscheidungen treffen, Diktatur, mangelnde Empathie, kein Homeoffice in der heutigen Zeit
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führungsstrukturen, offener und ehrlicher Austausch, Entscheidungen treffen, weg von Gewinnmaximierung in den aktuellen Zeiten
Image
Gibt sonst kein anderes Krankenhaus in Vechts
Work-Life-Balance
Es wird Mehrarbeit verlangt ohne dies zu würdigen. Regelmäßig bis in die Abendstunden und das wird auch vom Betriebsrat toleriert (zahnloser Tiger), da vor der Geschäftsleitung jeder Respekt und Angst hat
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführung bestimmt alleingefällig über alles
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch, keine Ideen gewünscht und es werden keine Entscheidungen getroffen
Kommunikation
Ganz schlecht und vieles läuft über persönliche Kanäle
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Gleichberechtigung
Ärzte sind das Wichtigste und alle anderen Berufsgruppen sind egal
Interessante Aufgaben
Leider nicht, da das Krankenhaus keine Entscheidungen trifft und am bestehenden festhalten will bzw man den Ärzte nicht auf die Füße treten möchte
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Marienhospital Vechta durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden St. Marienhospital Vechta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Marienhospital Vechta als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.