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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungIch mag die Arbeit sehr gerne. Auch nach dem Umbau ist alles sehr modernisiert worden, was die Arbeit in vielen Bereichen erleichtert.
Nichts, da nur persönliche Befindlichkeiten wichtig sind und nicht die Sache an sich
Probleme werden angenommen und versucht Lösungen zu finden.
Probleme oder Wünsche kann ich offe ansprechen und bislang wurde inner eine Lösung gefunden. Ich fühle mich sehr wohl und habe viel Spaß am Umgang und in der Pflege von Patienten.
Eigentlich war ich überzeugt vom Haus, doch durch die neue Pflegedienstleitung werden falsche / nicht eingehaltene Versprechungen gemacht und die eigene Stationsleitung kann nicht planen.
Führungskräfte, keine Entscheidungen treffen, Diktatur, mangelnde Empathie, kein Homeoffice in der heutigen Zeit
Das ungefragte versetzten auf anderen Stationen auf Zeit. Stand heute, deutliche Besserung.
Meine Vorgesetzen sind manchmal schwer zu erreichen .
Kein ehrlicher Umgang, nicht Familien freundlich.
die komplette Spezialisierung der Inneren und Aufspaltung in sehr kleine Einheiten.
Längere Schichten. Dafür mehr freie Tage in der Woche.
Mehr Pesonal einstellen. Anderen Personalschlüssel. Und sonst Bettensperren wenn die Mitarbeiter es nicht mehr leisten können.
Moderne Führungsstrukturen, offener und ehrlicher Austausch, Entscheidungen treffen, weg von Gewinnmaximierung in den aktuellen Zeiten
Pflegedienstleitung ersetzen…
Mein Arbeitgeber kommt mir wirklich sehr entgegen. Ich bin sehr dankbar dass sie mir mit den Arbeitszeiten so entgegen kommen in meiner jetzigen Situation als alleinerziehende Mama.
Die Stimmung aus den Teams mit aufnehmen.
Der am besten bewertete Faktor von St. Marienhospital Vechta ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf meiner Station waren die Aufgaben immer interessant und abwechslungsreich!
Ich war zu den Corona-anfängen auf der Intensivstation eingesetzt zur Einarbeitung für den Notfall. Ich habe sehr viel Interessantes gesehen und dazu gelernt.
Das Aufgabenfeld ist extrem vielfältig und ständig im Wandel. Wer das kann und will wird glücklich.
Viel, aber interessant und abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Marienhospital Vechta ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird Mehrarbeit verlangt ohne dies zu würdigen. Regelmäßig bis in die Abendstunden und das wird auch vom Betriebsrat toleriert (zahnloser Tiger), da vor der Geschäftsleitung jeder Respekt und Angst hat
Wenig freihe Tage. 9 Tage am Stück muss fast immer durchgearbeitet werden. Oft keine Pausen. Ruhezeiten nach Schichtwechsel wird leider auch nicht eingehalten.
Vorher getroffene Versprechungen werden nicht eingehalten.
Es ist halt ein 24 h 7-Tage Betrieb, der funktionieren muss, da klapp es nicht immer auf jeden Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht gefördert, ist auch nicht erwünscht!
Geschäftsführung bestimmt alleingefällig über alles
Für mich momentan nicht so
