Stat.2 ähnliche Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Abteilungen,
Einige nette KollegInnen und Ärztinnen/ Ärzte, die gut einarbeiten wollen-einen ins Boot holen wollen.
Zunächst positive Hingewandtheit der Direktion.
Dies muss dann aber bis zum Ende konsequent gelebt werden.
Andernfalls ruhen sich die Alteingesessenen genau darauf aus.
Das eben Fehl-Verhalten keine Konsequenzen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Beschwerden eingehen.
Proaktiv handeln.
Schulungen, gute konstruktive Gespräche mit solchen MitarbeiterInnen führen.
Teambuilding.
Dafür wirklich Zeit nehmen und geben und auch als Bedingung für JEDE/N MitarbeiterIn formulieren.
Halte ich für einen Ansatz in der Pflege generell.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend nette Kollegen, aber die Leitung war nicht wohlwollend.
Kommunikation
Von der vorgesetzten Stationleitenden leider keinerlei Kommunikation und Hinwendung wie man sie sich gegenüber neuen Kollegen, die einzuarbeiten sind aber auch generell, wünscht.
Und wie diese auch üblicherweise von Führungskräften stattfinden sollte.
Vorgesetztenverhalten
Siehe bei Kommunikation und folgende.
Interessante Aufgaben
Es hat Spaß gemacht, aber durch eine Kultur der eher destruktiven Kritik der o.g. Person, sinkt die Motivation!
Image
Für diese Stat. eilt tatsächlich ein ich so positiver Ruf voraus.