Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen St Martinus Krankenhaus Düsseldorf?

St Martinus Krankenhaus Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St Martinus Krankenhaus Düsseldorf gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St Martinus Krankenhaus Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von St Martinus Krankenhaus Düsseldorf das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St Martinus Krankenhaus Düsseldorf wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St Martinus Krankenhaus Düsseldorf als eher modern.

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Martinus
Krankenhaus
Düsseldorf
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
85%85
Betriebsarzt
77%77
Gute Verkehrsanbindung
77%77
Kantine
54%54
Barrierefrei
46%46
Parkplatz
46%46
Rabatte
38%38
Mitarbeiter-Events
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Internetnutzung
31%31
Flexible Arbeitszeiten
23%23
Coaching
15%15
Essenszulage
15%15
Diensthandy
15%15
Kinderbetreuung
8%8
Homeoffice
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Abteilungen,
Einige nette KollegInnen und Ärztinnen/ Ärzte, die gut einarbeiten wollen-einen ins Boot holen wollen.
Zunächst positive Hingewandtheit der Direktion.
Dies muss dann aber bis zum Ende konsequent gelebt werden.
Andernfalls ruhen sich die Alteingesessenen genau darauf aus.
Das eben Fehl-Verhalten keine Konsequenzen hat.

Februar 2024Bewertung lesen

Nettes personal

August 2024Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, viele weiter - und Fortbildungsmöglichkeiten , spannendes Arbeitsgebiet

November 2023Bewertung lesen

Viele nette Kollegen.

Februar 2024Bewertung lesen

Familiäre Atmosphäre, viele arbeiten schon seit Jahrzehnten im Haus.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation ist sehr schwierig. Informationen werden selten vermittelt oder weitergegeben. Vieles muss man erraten.

Juni 2026Bewertung lesen

Unrealistische Gehälter und keine Rücksicht auf Belastbarkeit der Mitarbeiter

Februar 2024Bewertung lesen

s.o.
Diese Station empfehle ich nicht.

Februar 2024Bewertung lesen

Probleme werden abgewälzt

Februar 2024Bewertung lesen

Die Mitarbeiter Parkplätze waren zu meiner Zeit unverschämt teuer!
(Ich weiß nicht, ob sich das inzwischen verbessert hat)

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offen gegenüber der heutigen Zeit sein.

Juni 2026Bewertung lesen

All dies führt doch zu einer vergifteten Arbeitsatmosphäre, das Verhalten wurde sogar von oben als bekannt bestätigt.
D.h. man weis darum!
Wieso lässt man für 1 Person so viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen täglich in solch einer Atmosphäre arbeiten??
Warum wird dies nicht durchbrochen?
Wieso lässt man Gesprächsverweigerung von solchen Leitenden durchgehen?

Februar 2024Bewertung lesen

Mehr für das Personal einsetzten. Mehr Gehalt

Februar 2024Bewertung lesen

Auf die Beschwerden eingehen.
Proaktiv handeln.
Schulungen, gute konstruktive Gespräche mit solchen MitarbeiterInnen führen.
Teambuilding.
Dafür wirklich Zeit nehmen und geben und auch als Bedingung für JEDE/N MitarbeiterIn formulieren.
Halte ich für einen Ansatz in der Pflege generell.

Februar 2024Bewertung lesen

-Vieles in den Gebäuden ist alt, es wurde zwar teilweise schon renoviert, aber es gibt noch viele Baustellen.
-Mehr Personal wäre wünschenswert, aber für den leeren Arbeitsmarkt, kann der Arbeitgeber ja nichts.
-Bei Arbeitgebern in anderen Branchen gibt es viele Mitarbeiter-Benefits, die bestimmt auch im Gesundheitswesen umsetzbar wären, und das ganze wieder attraktiver machen könnten.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von St Martinus Krankenhaus Düsseldorf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Leider schleicht sich über die Zeit eine Gruppenbildung ein.
"Wies Herrchen bellt so wedelt der Schweich"

Februar 2024Bewertung lesen

Im Team immer sehr gut, man hilft sich gegenseitig wo man kann.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St Martinus Krankenhaus Düsseldorf ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Stat.ltg. auf dieser Station scheint überfordert, unfair, häufig auf eigenen Nutzen bedacht.
Teilt sich examinierte am liebsten und auffällig alle auf ihrer Schicht mit ein.

Februar 2024Bewertung lesen

Siehe bei Kommunikation und folgende.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

St Martinus Krankenhaus Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St Martinus Krankenhaus Düsseldorf gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St Martinus Krankenhaus Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St Martinus Krankenhaus Düsseldorf als eher modern.