Hatte potential ist aber mittlerweile einer von vielen Dinosauriern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential nach oben, jmd externes in die Geschäftsführung lassen! Ein Mittel-guter Job um ein Einblick ins Promo-Marketing zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles - Potential ist aber da
Verbesserungsvorschläge
Besser Bezahlung, mehr Handlungsspielraum! Positionen aufteilen, nicht jeder kann alles. Spezialisten Teams bilden, mehr Benefits für die MA, Mehr Atmosphäre in die Büro-Halle bringen! im 21 Jh ankommen!
Arbeitsatmosphäre
War ok, teils etwas unstrukturiert.
Image
Dinosaurier - mehr muss ich nicht sagen.
Die Kunden die noch da sind, sind fast alles Bestandskunden die seit Jahren die gleiche Promo wollen. Leafleting und Tastings sind Aktionen aus der Steinzeit. Nachhaltigkeit etc. wird hier nicht großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Unfassbar lange Tage durch mangelnde Kommunikation, oft wurde verlangt länger zu bleiben für Tätigkeiten (Berichte schreiben), die man auch noch am nächsten Tag hätte fertig stellen können. Die damaligen Arbeitszeiten waren auch viel zu lang. Das meiste hatte ich schon vor 13:00 erledigt. Gleitzeit / Home-Office wäre mal angebracht!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Man beginnt meist als Junior Projektmanager und ist dann Projektmanager. Dann ist auch schon Schluss! Da die Geschäftsführung auch gleichzeitig die Senior Manager waren (?aktuell kp), zudem waren/sind sie verheiratet…
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gering! (Berufseinsteiger = 2000€) keine Zuzahlung führ Fahrkarte o.ä. oder sonstige Benefits!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein richtiges Team Gefühl, außer ab und zu mal ein Grillen auf der Terrasse (wo jeder auch noch was mitbringen sollte) gab es keine Veranstaltungen die ein Gemeinsamkeitsgefühl erzeugten. Jeder sitzt seine Stunden vorm PC ab und will am Ende nur schnell nach Hause. Zudem ist das Büro in einem Bunker, zwar mit Zugang zur Dachterasse, aber das ist im Winter wirklich deprimierend. Das Klo ist zudem quasi mitten im Büro und wir von so Wellblech-Platten abgedeckt - mehr mal Nr2 muss oder Blähungen hat, hat ein Problem!
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Ausnahmen, waren die Kollegen mit denen ich arbeiten durfte super entspannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da junge Team - kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
War ok. Leider wurden seitens der “Führungsebene” oft privates mit auf die Arbeit gebracht. Zudem war der Anspruch an die Mitarbeiter zu groß. Wenn von einem voller Einsatz erwartet wird, erwarte ich das auch von meinem Vorgesetzten. Hatte oft das Gefühl ich muss deren Arbeiten erledige , damit diese früher in den Feierabend können.
Arbeitsbedingungen
OK, immerhin gab es Kaffee und Wasser umsonst.
Kommunikation
Durch den großen Raum hat man eh gehört was alle anderen machen.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen, auf Mitarbeiter Ebene ja. Hatte nicht das Gefühl das ein bestimmtes Geschlecht bevorzugt behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Stupides abarbeiten von anspruchslosen Aufgaben. Kaum Raum für das einbringen von Kreativen Idee . Kundenbetreuung und Projektumsetzung läuft nach Schema F … und das jedes Mal!