3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hatte potential ist aber mittlerweile einer von vielen Dinosauriern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential nach oben, jmd externes in die Geschäftsführung lassen! Ein Mittel-guter Job um ein Einblick ins Promo-Marketing zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles - Potential ist aber da
Verbesserungsvorschläge
Besser Bezahlung, mehr Handlungsspielraum! Positionen aufteilen, nicht jeder kann alles. Spezialisten Teams bilden, mehr Benefits für die MA, Mehr Atmosphäre in die Büro-Halle bringen! im 21 Jh ankommen!
Arbeitsatmosphäre
War ok, teils etwas unstrukturiert.
Image
Dinosaurier - mehr muss ich nicht sagen.
Die Kunden die noch da sind, sind fast alles Bestandskunden die seit Jahren die gleiche Promo wollen. Leafleting und Tastings sind Aktionen aus der Steinzeit. Nachhaltigkeit etc. wird hier nicht großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Unfassbar lange Tage durch mangelnde Kommunikation, oft wurde verlangt länger zu bleiben für Tätigkeiten (Berichte schreiben), die man auch noch am nächsten Tag hätte fertig stellen können. Die damaligen Arbeitszeiten waren auch viel zu lang. Das meiste hatte ich schon vor 13:00 erledigt. Gleitzeit / Home-Office wäre mal angebracht!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Man beginnt meist als Junior Projektmanager und ist dann Projektmanager. Dann ist auch schon Schluss! Da die Geschäftsführung auch gleichzeitig die Senior Manager waren (?aktuell kp), zudem waren/sind sie verheiratet…
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gering! (Berufseinsteiger = 2000€) keine Zuzahlung führ Fahrkarte o.ä. oder sonstige Benefits!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein richtiges Team Gefühl, außer ab und zu mal ein Grillen auf der Terrasse (wo jeder auch noch was mitbringen sollte) gab es keine Veranstaltungen die ein Gemeinsamkeitsgefühl erzeugten. Jeder sitzt seine Stunden vorm PC ab und will am Ende nur schnell nach Hause. Zudem ist das Büro in einem Bunker, zwar mit Zugang zur Dachterasse, aber das ist im Winter wirklich deprimierend. Das Klo ist zudem quasi mitten im Büro und wir von so Wellblech-Platten abgedeckt - mehr mal Nr2 muss oder Blähungen hat, hat ein Problem!
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Ausnahmen, waren die Kollegen mit denen ich arbeiten durfte super entspannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da junge Team - kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
War ok. Leider wurden seitens der “Führungsebene” oft privates mit auf die Arbeit gebracht. Zudem war der Anspruch an die Mitarbeiter zu groß. Wenn von einem voller Einsatz erwartet wird, erwarte ich das auch von meinem Vorgesetzten. Hatte oft das Gefühl ich muss deren Arbeiten erledige , damit diese früher in den Feierabend können.
Arbeitsbedingungen
OK, immerhin gab es Kaffee und Wasser umsonst.
Kommunikation
Durch den großen Raum hat man eh gehört was alle anderen machen.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen, auf Mitarbeiter Ebene ja. Hatte nicht das Gefühl das ein bestimmtes Geschlecht bevorzugt behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Stupides abarbeiten von anspruchslosen Aufgaben. Kaum Raum für das einbringen von Kreativen Idee . Kundenbetreuung und Projektumsetzung läuft nach Schema F … und das jedes Mal!
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Kleine Firma, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht wirklich viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität, mehr Entwicklungschancen, mehr Freiheiten, weniger Unfreundlichkeit, bessere Bezahlung, mehr Verständnis, ein weiteres Blickfeld, mehr Mitarbeiter, getrennte Büroräume, Fenster im Büro, ein weltoffeneres Denken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist gut, sehr locker. Ein großer Nachteil ist das Großraumbüro, wodurch es leider dauerhaft sehr laut und unruhig zugeht. Ständiges klingeln an der Tür und durch den Raum laufende Mitarbeiter machen die Arbeitsatmosphäre leider weniger angenehm.
Image
Nach außen hin verkauft sich der Arbeitgeber gut und wirbt mit viel Erfahrung, familiärer Atmosphäre und „super tollen Events“. Dies bringt den Mitarbeitern jedoch nicht viel, wenn die tatsächlichen Abläufe und Bedingungen im Unternehmen schlecht sind.
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht vorhanden. Die Arbeitszeiten sind katastrophal, da hilft leider auch der „kurze“ Tag am Freitag nichts. Man hat keinen großen Spielraum für externe Termine. Dieser Job ist definitiv nur möglich, wenn man alleinstehend ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance sich weiterzuentwickeln. Dieser Arbeitgeber ist nur für Leute etwas, die keinerlei Ansprüche an sich selbst haben, sich damit zufrieden geben 9,5 Stunden am Tag stumpf vor dem PC zu sitzen und Aufgaben zu erledigen, die jeder Realschüler erledigen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige wirklich positive
Vorgesetztenverhalten
Leider eher schlecht als recht. Wenn man von seinen Mitarbeitetn verlangt von morgens bis abends anwesend zu sein und bei Fragen nach früher gehen mürrisch reagiert, sollte man selber darauf achten nicht nur für 4-5 Stunden anwesend zu sein. Auch die Mitarbeiter haben Kinder und Familien zuhause die warten. Ganz schlimm ist der Tonfall, sobald mal etwas nicht so läuft wie es soll. Konstruktive Kritik nimmt jeder gern an, aber mit konstruktiv hat das dort wenig zu tun.
Arbeitsbedingungen
Keine Fenster im Büro! Mehr muss man dazu glaube ich nicht sagen
Kommunikation
Auch hier zwischen den Kollegen meist angenehm, mit kleinen Ausnahmen. Kommunikation zwischen Mitarbeitern und GF leider eher von wenig Wertschätzung und viel Kritik geprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Unterirdische Bezahlung. Da erhält man in manchem Teilzeitjob das gleiche!
Interessante Aufgaben
Leider auch nicht. Trotzdem die Branche an sich eine große Vielfalt an Aufgaben liefert, ist die Arbeit hier eher langweilig und eintönig. Man hat wenig Gestaltungsspielraum, wenn man doch mal hier und da kreativ sein darf, wird am Ende durch Vorgesetzte alles wieder geändert, sodass man sich seine Arbeit auch hätte sparen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber mit Verständnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam an einem Strang ziehen. Hier unterstützt man sich gegenseitig und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Auch werden die individuellen Stärken gefördert, z.B. duch Seminare oder Kurse. Ein kleiner negativer Aspekt, ist das Großraumbüro.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf eine harmonische Arbeitsatmosphäre und Miteinander. Gerne wird im Sommer gegrillt und Familienangehörige, Kinder sind herzlich willkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immmer pünktlich gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden intern und diskret besprochen. Die Geschäftsleitung sorgt sich um die Mitarbeiter, offenes
und direktes Feedback beiderseits.
Arbeitsbedingungen
Defekte z.B. Technik wird sofort ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde, jeder Tag eine neue Herausforderung. Die Aufteilung der Arbeitsprozesse sind individuell. Mitarbeiter die länger im Unternehmen tätig sind, tragen selbstverständlich mehr Verantwortung, haben aber auch die Möglichkeit einige Aufgaben abzugeben, wenn es zu viel wird. Neue Mitarbeiter werden früh selbstständig und dürfen kleine Projekte selber leiten. Ideen und Orientierungen werden immer anhehört und ggf. umgesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ST Promotion durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ST Promotion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.