Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ST Promotion die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es da nicht. Ich glaube die Chefs kennen die Bedeutung von Kommunikation nicht wirklich und sollten sich auf jeden Fall weiterbilden im Bereich Kommunikation und Mitarbeiterführung. Super schade, dass dort keine Möglichkeit gegeben ist. Einfach grausam!
Kollegen sind super! Der einzige Grund, warum man hin gegangen ist - wenigstens haben die zusammen gehalten!
Auch ein Fremdwort für das Management Team…
Kindisch, stur und von sich selbst überzeugt.
Manchmal gute Projekte, aber eher selten etwas was Spaß gemacht hat.
Mit den Kollegen hat es immer super viel Spaß gemacht. Wir haben immer versucht das Beste draus zu machen!
Mit den Chefs…. Katastrophe