Schade. Zwischen Anspruch und Wirklichkeit klafft eine große Lücke. Schlechte Kommunikation!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem viele tolle und engagierte Mitarbeiter/innen kennengelernt, die für ihren Job „brennen“.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ist zu weit weg von der Basis. Viele unerfahrene Mitarbeiter/innen in verantwortungsvollen Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ist an der Kommunikationskultur zu arbeiten. (Fach-) Bereichsleitungen sollten vorher Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt haben, bevor sie Verantwortung für mehrere Teams erhalten. Geschäftsführung sollte sich mehr für die Basisarbeit interessieren (und zuhören).
Arbeitsatmosphäre
Pädagogik vs Verwaltung; oftmals wenig Verständnis für die andere Gruppe.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdische Erfahrung gemacht. Aus Angst vor Sympathieverlust wurden viele falsche Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Die personelle Unterbesetzung ging zu Lasten der Gesundheit.
Kommunikation
Ausbaufähig.