Zentraler Zransportdienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich jetzt seit 1 Jahr im Haus bin , und mir mitgeteilt wurde das ich dort eine Weiter Beschäftigung nach Prüfung , jedoch durch die laufende Insolvenz jetzt seit Juli auf eine Entscheidung warte weiß man nicht wie diese ausfällt.
Da ich die Tätigkeit mit großem Intusias nach gehe und das Arbeiten und den Umgang mit Patienten von meinem früheren Beruf kenne .
Vielleicht ist eine Entscheidung auch zurzeit nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit, und Zeit für ein Gespräch wo man über Betreffende Dinge sprechen kann.
Bitte keine Gespräche zwischen Flurgänge.
Arbeitsatmosphäre
Eine Wertschätzung gegenüber dem Miarbeiter wird von der Funtionsleitung nicht gewürdigt das trift aber nicht für alle zu.Es wird mit den Mitarbeitern ohne Empathie umgegangen.
Sollte man sich seine Gedanken machen.
Menschen Führung spielt dort eine große Rolle, mit der man umgehen sollte.
Kommunikation
Es werden sehr wenig Informationen und Offenheit gelebt.
Fragen werden schnell unerledigt weggelegt oder bleiben unbeantwortet.
Man muss sich grundsätzlich immer selber darum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Mitarbeiter aus unterschiedlichen Ebenen.
Es bilden sich verschiedene Teams,was durch eine gute Führung vermieden werde könnte. Somit würden nicht immer
wieder Stress Situationen im Team auftreten.
Schade.....
Vorgesetztenverhalten
Wenn mann so eine Vertrauensposition hat sollte man damit umgehen können und Sie auch nutzen anwenden und damit Arbeiten im gesamten Team und Bereich.
Interessante Aufgaben
Schulungen werden angeboten , wichtig für den täglichen Ablauf des Dientes.
Leider immer zu wenig Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut aufgenommen, und integriert. Danke