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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei St. Vincenz-Kliniken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Vincenz-Kliniken
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
St. Vincenz-Kliniken
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Der Arbeitsplatz an sich ist jetzt nicht unbedingt wunderschön, aber alles ist modern und die Kollegen an sich ganz nett.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Es wurde regelmäßig erwartet, dass man bis zu 10 Tage am Stück arbeitet. Das Ganze inkl. Wechsel von Spät- auf Frühschicht, bei dem man zwischen den Schichten lediglich acht Stunden hatte.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Die Vorgesetzte hat sich nicht an jegliche Schutzgesetze für Arbeitnehmer gehalten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überhaupt nicht was informativ ist

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wenn man sich quasi Privat kennt.
Kollegen werden systematisch raus geschmissen, wenn man frischen Wind reinbringt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Ideen hat, werden die gleich abgeschmettert, mit den Worten: "hatten wir schon mal gehabt"

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