St. 

Vincenz-Kliniken

Bewertungen

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns, dass Sie Ihre Zeit bei uns positiv erleben.

Viele Grüße
Katharina Hink
Personalrecruiting

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Ihre Erfahrungen geben uns wichtige Hinweise darauf, wo wir ansetzen können, um den Arbeitsalltag für unser Team weiter zu verbessern.

Wir möchten die Arbeitsatmosphäre weiterentwickeln – durch modernere Strukturen, stärkeren Austausch und mehr Raum für Mitgestaltung. Auch die Kommunikation innerhalb der Teams und mit Führungskräften soll offener und transparenter werden. Erste Maßnahmen dazu sind bereits in Planung.

Besonders freut uns Ihr Hinweis auf den starken Kollegenzusammenhalt. Dieses Miteinander ist eine große Stärke, auf der wir gemeinsam weiter aufbauen wollen.

In der Organisation der Arbeitsabläufe arbeiten wir daran, mehr Verlässlichkeit und Entlastung zu schaffen – etwa durch optimierte Vertretungsregelungen, bessere Planung und gezielten Wissensaufbau. Auch das Thema Karriere und persönliche Entwicklung möchten wir sichtbarer und aktiver gestalten.

Wir wissen, dass attraktive Rahmenbedingungen eine große Rolle spielen – deshalb überprüfen wir regelmäßig unsere Angebote rund um Gehalt, Zusatzleistungen und Weiterbildung.

Zwar gibt es nicht immer die eine schnelle Lösung, aber wir sind bereits dabei, an vielen Stellen gezielt nachzubessern, um die Bedingungen für unser Klinikteam stetig zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Katharina Hink
Personalrecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung und Ihre Offenheit!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich in Ihrem Bereich wohlfühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden – das ist ein schönes Kompliment, über das wir uns sehr freuen. Besonders Ihre Anerkennung für die Weiterbildungsmöglichkeiten und die flexiblen Arbeitszeitmodelle bestärken uns darin, diesen Weg weiterzugehen.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre ehrlichen Hinweise – sowohl zur Parksituation als auch zu den Verbesserungsvorschlägen im Bereich der Mitarbeiterbindung. Ihre Anregung, dass Führungskräfte öfter vor Ort Präsenz zeigen und sich für die tolle Arbeit bedanken, nehmen wir uns besonders zu Herzen. Wertschätzung im Alltag ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, den wir weiter stärken möchten.

Es ist schön zu lesen, wie sehr Sie das Miteinander im Team und den kollegialen Zusammenhalt schätzen – das ist nicht selbstverständlich und ein wertvolles Fundament. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und sich mit Engagement und Ideen einbringen!

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns auf die gemeinsame Zukunft.

Viele Grüße
Katharina Hink
Personalrecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihre ehrliche und engagierte Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in Ihrer Abteilung so wohlfühlen und insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance sowie die abwechslungsreichen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen. Das zeigt, dass in vielen Bereichen bereits viel richtig läuft – darüber freuen wir uns gemeinsam mit Ihnen!

Gleichzeitig danken wir Ihnen ganz besonders für Ihre offenen Worte zur Kommunikation. Ihre klare Bitte, mehr mit den Mitarbeitenden zu sprechen und sie aktiv einzubinden, nehmen wir sehr ernst. Eine offene, transparente Kommunikation ist essenziell – auf allen Ebenen. Wir sehen Ihre Rückmeldung als wichtigen Anstoß, hier noch gezielter hinzusehen und Veränderungen voranzubringen.

Auch Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen, dem Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie dem Umwelt- und Sozialbewusstsein geben uns wertvolle Impulse. Danke, dass Sie diese Punkte so direkt angesprochen haben – nur so können wir gemeinsam besser werden.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind – mit so viel Herzblut und klarem Blick!

Viele Grüße
Katharina Hink
Personalrecruiting

Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Ausbildung bei uns in vielerlei Hinsicht als herausfordernd und belastend empfunden hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst, denn uns ist bewusst, dass eine gute Ausbildung nicht nur fachliche Kompetenz vermitteln, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld bieten sollte.

Gerade Themen wie die Anzahl der Praxisanleiter/innen, die Arbeitsbelastung und eine faire Dienstplangestaltung sind Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Es ist unser Anspruch, dass niemand über seine / ihre Belastungsgrenzen hinaus arbeiten muss. Auch Mobbing hat bei uns keinen Platz – und sollte es doch auftreten, ermutigen wir dazu, sich an die Personalabteilung, die MAV oder das Pflegemanagement zu wenden.

Auch wenn deine Erfahrung bei uns nicht positiv war, hoffen wir, dass du für deine weitere berufliche Zukunft dennoch wertvolle Kenntnisse mitnehmen konntest. Falls du noch einmal das Gespräch mit uns suchen möchtest, stehen wir jederzeit zur Verfügung.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute auf deinem Weg!

Viele Grüße
Katharina Hink
Personalrecruiting

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für Ihr offenes und detailliertes Feedback – das schätzen wir sehr! Es freut uns, dass Sie viele positive Aspekte, wie den Teamzusammenhalt und die spannenden Aufgaben, hervorheben. Dieser Zusammenhalt im Team ist einer der wichtigsten Pfeiler unserer Klinik.

Ihre Anregungen zur Entscheidungsgeschwindigkeit und Transparenz nehmen wir uns zu Herzen. Wir arbeiten daran, klarer und nachhaltiger zu entscheiden sowie unsere Ziele und Prioritäten noch besser zu kommunizieren. Auch die Infrastruktur möchten wir weiterentwickeln und sind dankbar für Ihre Geduld und Hinweise.

Ihre Perspektive zur Gleichberechtigung und zum Führungsverhalten zeigt uns, wo wir als Team noch weiter wachsen können. Danke, dass Sie uns dabei unterstützen – wir freuen uns auf die gemeinsamen Schritte in der Zukunft.

Ich sende Ihnen freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Katharina Hink
Personalrecruiting

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihr Rückmeldung. Sie haben deutlich gemacht, dass Sie eine Phase der mangelnden Transparenz und des Misstrauens erleben, die belastend ist. Ihre Worte reflektieren eine ehrliche Besorgnis über die Arbeitskultur und die Art und Weise, wie Entscheidungen getroffen und kommuniziert werden.

Trotz dieser Herausforderungen sehe ich Ihr Statement als einen Schritt in die richtige Richtung. Ich möchte Sie ermutigen Ihre Gedanken bei der MAV (Mitarbeitervertretung) oder Herrn Pott (Personalleiter) zu platzieren. Indem Sie die Probleme ansprechen und konkrete Verbesserungsvorschläge machen, zeigen Sie Initiative und Engagement für eine positive Veränderung.
Vielen Dank für Ihren Einsatz.

Mit freundlichen Grüßen,
Katharina Hink
Personalrecruiting