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St. 
Vincenz-Kliniken
Bewertung

Ständige Ruhestörung im Frei und im Urlaub! Hoher Krankenstand! Niedriger Personalschlüssel! Sehr frustrierend!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Vincenz- Krankenhaus GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständigen Störungen der Privatsphäre, Anrufe im Frei, im Urlaub. Die ganze Familie wird geweckt! Keine Möglichkeit in Ruhe Pause zu machen. Hohe Arbeitsbelastung, niedriger Personalschlüssel, daurch chronische Unzufreidenheit der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Schulungen der Führungskräfte bezüglich der Arbeitsschutzgesetzte, Kommunikation.
Privatsphäre der Mitarbeiter schützen!
Keine Anrufe im Frei!
Keine Anrufe im Urlaub!
Einhaltung der Absprachen!
Mehr Personal einstellen!
Pausen ermöglichen, in denen man nicht ans Telefon gehen muss, oder zur Schelle, oder permanent gestört wird.

Arbeitsatmosphäre

Durch den ständigen Personalmangel eher mäßig

Kommunikation

Einseitig

Work-Life-Balance

Ständige Anrufe! Im Urlaub! Im Frei! Zu unverschämten Uhrzeiten. Die ganze Familie muss darunter leiden, wird geweckt. Versprochener Urlaub zum Geburtstag wird gestrichen und man muss die ganze Familie wieder ausladen.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Hirarchien, viele Versprechen, leider selten Einhaltung, aber stets freundlich. Distanzlos, ständige Anrufe!

Arbeitsbedingungen

Niedriger Personalschlüssel, hoher Krankenstand, es wird erwartet, daß man dies auffängt. Ständige Anrufe im Frei und im Urlaub.

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Arbeitgeber! Tarif!

Image

Fachlich qualifiziertes Personal in allen Abteilungen! Die Patienten fühlen sich überwiegend gut aufgehoben.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team der Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Bitte wende Dich direkt an unseren Personalleiter Dominik Pott. Er wurde über die angegebenen Punkte informiert und möchte dies gern vertraulich und unter vier Augen mit Dir besprechen. Nur mit Deiner Unterstützung können wir diese Themen bearbeiten und für Abhilfe sorgen.

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