1 Mitarbeiter:innen, die bei St. Vincenz-Kliniken ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Würde dort als Frau nicht wieder arbeiten wollen
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei ST. VINCENZ GMBH in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Präventionsschulungen sollten sich mehr mit verbalen Übergriffen beschäftigen. Es geht hauptsächlich um körperliche Übergriffe, aber Kommentare wie: „na, wie geht es dir heute Hübsche“, sind unangebracht.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsplatz an sich ist jetzt nicht unbedingt wunderschön, aber alles ist modern und die Kollegen an sich ganz nett.
Work-Life-Balance
Es wurde regelmäßig erwartet, dass man bis zu 10 Tage am Stück arbeitet. Das Ganze inkl. Wechsel von Spät- auf Frühschicht, bei dem man zwischen den Schichten lediglich acht Stunden hatte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte hat sich nicht an jegliche Schutzgesetze für Arbeitnehmer gehalten.
Gleichberechtigung
Zum Thema Gender Pay Gap kann ich hier wenig sagen, aber zum größten Gender Problem dort schon. Die männlichen Ärzte haben das Machtgefälle teils extrem ausgenutzt und mich, sowie auch andere Kolleginnen sowohl verbal als auch körperlich bedrängt.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird St. Vincenz-Kliniken durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden St. Vincenz-Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich St. Vincenz-Kliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.