Keine Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Im Team und unterhalb der Führungsebene gibt es einen tollen Zusammenhalt, flache Hierachien und eine sehr familiäre Atmosphäre. Aber sobald man mit der Führungsebene im Kontakt ist, gibt es sehr strenge Hierachien und Machtgefälle.
Work-Life-Balance
Abhängig von der direkten Leitung, wie sehr die Wünsche geachtet werden. Wenn der Plan nochmal überarbeitet wird durch PDL wird null auf Wünsche geachtet, man wird auch durch die PDL im Urlaub kontaktiert.
Kollegenzusammenhalt
Super.
Vorgesetztenverhalten
Alles über Stationsleitung sehr durch ‚Angst‘ und Druck geprägt. Es muss halt laufen, auch wenn man unterbesetzt arbeiten muss. Und auf keinen Fall dürfen sich Patienten beschweren.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umbau aktuell Katastrophe
Kommunikation
Man wird zum Teil versetzt ohne dass die Gründe kommuniziert werden. Vorgesetzte laufen über Station und grüßen nur, auf die Frage wie es ist soll nur die Antwort: „Alles gut.“ kommen, ansonsten wird gesagt dass man sich ja selber Hilfe organisieren solle.
Interessante Aufgaben
An sihc natürlich ein super Beruf, in der Pflege fallen aber noch viele Aufgaben hinzu, für die man keine dreijährige Ausbildung benötigen würde, wie Nachtschränke putzen, Patienten von A nach B schieben, …