8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaum Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter
Bessere Kommunikation
Gerechtere Vergütung- und Aufstiegschancen
die Bezahlung
alles andere
Gerechtere Aufgabenverteilung, dabei auch die Qualifikation der Mitarbeiter berücksichtigen.
Zwischenmenschlich geht es recht locker zu. Verlass ist auf die kollegen allerdings nicht. . Hilfsanfragen werden mit Ja beantwortet, sind aber vergessen, sobald man aus den Augen ist.
Mit Selbstbeweihräucherung geizt die Leitung nicht. Als Arbeitnehmer sehen viele es anders.
Es gibt gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, Überstunden abzubauen. Die Anzahl der aufzubauenden Überstunden ist aber begrenzt.
Als Lehrkraft hat man sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten und kann ab Einstellung erst mal 2 Jahre in die Ausbildung gehen. Alle anderen müssen ihre Ausbildung bereits mitbringen und bleibt dann auf diesem Stand
Das Gehalt reicht, um gut davon zu leben und es kommt pünktlich. Allerdings entscheidet darüber nicht der Betrieb.
Müllvermeidung wird e her klein geschrieben. .
Der Zusammenhalt mit den meisten Kollegen ist gut.
Man hat mit 40 + oder 50+ noch die Chance, eingestellt zu werden.
Die Vorgesetzten lassen alles laufen und kümmern sich um nichts. Ob sie da sind oder nicht macht daher keinen Unterschied.
Man muss um jedes Arbeitsmittel oder wenn etwas nicht funktioniert erst ewig betteln, bis sich etwas tut.
Es gibt wöchentliche Besprechungen. Kann man daran nicht teil nehmen, bekommt man aber nichts mit.
Die Gleichberechtigung ist ungenügend. Je nach Berufsbild hat man regelmäßige Aufstiegsmöglichkeiten oder keine. Aktuell herrscht wegen Corona Homeoffice. Bereits vorher wurden aber 4 Flexitage pro Jahr eingeführt, an denen man ebenfalls Homeoffice machen kann. Wer seine Arbeit nicht zu Hause erledigen kann, ist hier klar benachteiligt.
Eintönige Tätigkeit ohne Sinn. Reine Beschäftigungstherapie.
Parkplätze verfügbar
Gleitzeit
Lage mitten in Würzburg, mit katastrophalem Berufsverkehr
Vorgesetztenverhalten
Lange Arbeitstage, Viele Überstunden werden eingefordert.
Information durch die Vorgesetzten ist mangelhaft
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
Vorgesetzte erwarten viel. Lob kommt nur selten.
Überstunden und Mehrarbeit wird erwartet.
Urlaub kann nach Absprache genommen werden.
Weiterbildungen die sinnvoll sind können besucht werden.
Bezahlung nach Öffentlicher Dienst
Sehr unterschiedlich.
Einige suchen nur Ihr Vorteile.
Ältere Kollegen werden teilweise schlecht behandelt.
Vorgesetzte verlangen sehr viel.
Mitarbeiter werden sehr ungleich behandelt.
Vorgesetzte halten teilweise Versprechungen nicht ein
Technik ist gut.
Es gibt zwar regelmäßige Besprechungen aber ohne Niederschrift. Wer nicht dabei sein kann erfährt nichts.
Arbeitesaufgabe ist sehr Abwechslungsreich. Großer Fuhrpark und viele Gebäuden.
Sehr gutes Image ist den Führungsetage wichtig.Sehr gute Pressebetreuung.Mitarbeiterparkplätze, WLAN und gute moderne Arbeitsplatzausstattung und gute Ausstattung der Pausenräume.
Einige Führungskräfte haben wenig Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter und stehen nicht zu ihren Aussagen.Ungerechte Bewertung der Arbeitsleistungen.Sehr schlechte Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.Hohe Überstundenanzahl nötig um geforderte Arbeitsleistung zu erbringen.
Bessere Kommunikation der Ziele und mehr Mitarbeitergespräche führen.Personalrat mehr Gehör geben.Bestimmte Führungskräfte coachen oder entlassen.Vertrauensbasis schaffen.
Keine Angaben und es gibt es nichts gegenteiliges zu sagen
Man kann eigentlich nichts schlechtes sagen
Es gibt im Großen und Ganzen nichts zu verbessern
Schlechte Stimmung, viel Gegeneinander und Hass, Resignation
Viele Überstunden aber auch die Möglichkeit abzufeiern
Lästereien ohne Ende, jede Abteilung für sich
Zu wenih gesteuert und zu viel nur zugeschaut
Abteilungen arbeiten für sich, Austausch findet selten statt
Häufig das selbe, wenig abwechslung