Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindungdie Bezahlung
Parkplätze verfügbar
Gleitzeit
Keine Angaben und es gibt es nichts gegenteiliges zu sagen
Sehr gutes Image ist den Führungsetage wichtig.Sehr gute Pressebetreuung.Mitarbeiterparkplätze, WLAN und gute moderne Arbeitsplatzausstattung und gute Ausstattung der Pausenräume.
Lage mitten in Würzburg, mit katastrophalem Berufsverkehr
Vorgesetztenverhalten
Lange Arbeitstage, Viele Überstunden werden eingefordert.
Information durch die Vorgesetzten ist mangelhaft
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
alles andere
Einige Führungskräfte haben wenig Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter und stehen nicht zu ihren Aussagen.Ungerechte Bewertung der Arbeitsleistungen.Sehr schlechte Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.Hohe Überstundenanzahl nötig um geforderte Arbeitsleistung zu erbringen.
Man kann eigentlich nichts schlechtes sagen
Gerechtere Aufgabenverteilung, dabei auch die Qualifikation der Mitarbeiter berücksichtigen.
Bessere Kommunikation der Ziele und mehr Mitarbeitergespräche führen.Personalrat mehr Gehör geben.Bestimmte Führungskräfte coachen oder entlassen.Vertrauensbasis schaffen.
Es gibt im Großen und Ganzen nichts zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Staatliche Feuerwehrschule Würzburg ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Technik ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliche Feuerwehrschule Würzburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Vorgesetzten lassen alles laufen und kümmern sich um nichts. Ob sie da sind oder nicht macht daher keinen Unterschied.
Vorgesetzte verlangen sehr viel.
Mitarbeiter werden sehr ungleich behandelt.
Vorgesetzte halten teilweise Versprechungen nicht ein
Zu wenih gesteuert und zu viel nur zugeschaut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Lehrkraft hat man sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten und kann ab Einstellung erst mal 2 Jahre in die Ausbildung gehen. Alle anderen müssen ihre Ausbildung bereits mitbringen und bleibt dann auf diesem Stand
Weiterbildungen die sinnvoll sind können besucht werden.
