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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparent und flott

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 in Dresden als Angestellte/r Verwaltungsbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibung:
- hatte alle nötigen Informationen
- die angegebene Kontaktperson war für Fragen unkompliziert erreichbar

Interviewprozess:
- wurde zügig nach Bewerbungsschluss initiiert
- flexible Terminfindung
- von Beginn an mit, für die Stelle, wichtigen Personen besetzt
- Atmoshäre: freundlich und dialogorientiert, anspruchsvolle Fragen, gegenseitiges Kennenlernen absolut möglich
- Rückmeldung zu Prozessfortschritt immer zeitnah

IT-gestütztes Bewerbungstool:
- gibt es leider nicht

Reisekostenübernahme:
- keine, wird aber von Beginn an transparent gemacht und ist, da die Organisation ja von unseren Steuergeldern finanziert wird, so üblich. Kann man ja selbst bei der Steuer einreichen.

Prozess insgesamt: transparent und flott


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementAbteilungsleitung

Danke für Ihr tolles Feedback!

Staatlicher Betrieb der mit gutem Beispiel voran geht: keine Perspektiven, keine Reisekostenerstattung, keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Umgang mit Bewerbern mangelt es hier bereits bei grundlegenden Umgangsformen


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementAbteilungsleitung

Danke für Ihr Feedback.
Schade, dass Sie keinen positiven ersten Eindruck hatten.
Wir haben mittlerweile viel verbessert und vorangebracht.
Vielleicht probieren Sie es zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal aus?

Schade, dass mein Arbeitgeber von meiner Bewerbung erfahren hatte

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dresden als Leitung Baumanagement beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementAbteilungsleitung

Vielen Dank für Ihr Feedback!