9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannendes Arbeitumfeld, aber verbesserungsbedürftige Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage und schöne Arbeitsumgebung. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Arbeitsbereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beschädigung von zu vielen Personen mit befristeten Verträgen, obwohl diese Daueraufgaben wahrnehmen. Schlechte Personalstrukturentwicklungsplanung. Wenig Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und bessere Unternehmenskultur. Gesundheitsmaßnahmen für Mitarbeiter. Maßnahmen zur Vermeidung von Überlastung der Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfalt, ein sehr wertschätzendes Miteinander im Team und angenehme Arbeitsbedingungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Möglichkeiten, in abteilungsübergreifenden Themenbereichen mitzuwirken, z.B. in Arbeitsgruppen, bei Projekten, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Aufgaben waren sehr vielfältig, die Wertschätzung der Arbeit von den Kollegen tat gut, sehr gute Teamarbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterausweis ermöglicht kostenlosten Zugang in alle Museen nebst einer weiteren Person. Benefits für ehemalige Mitarbeiter, die in Rente gegangen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Personalrat sollte sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen und entsprechend agieren.
Arbeitsatmosphäre
Informationsaustausch durch regelmäßige Jour Fixe
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde genehmigt, Arbeitzeitaustausch von Vorteil
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich
Kollegenzusammenhalt
Feedback und Austausch fand statt. Gute Dynamik und Zusammenhalt im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know How der älteren Kollegen wurde sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung des direkten Vorgesetzten in Konfliktsituationen
Arbeitsbedingungen
Büroraum und Technik gut angepasst
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Informationsaustausch unter den Museen/Abteilungen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten im Schloss mit hoher Eigenverantwortung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber mit verlässlichem Tarifvertrag. Auch die extra vergüteten Rufbereitschaften usw. waren positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung der Techniker.
Teilweise der Umgangston der Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren größtenteils sehr nett. Mein Arbeitsbereich erstreckte sich über das gesamte Residenzschloss und teils auch andere Liegenschaften. Daher war ich auch viel mit anderen Bereichen in Kontakt.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten in meinem Bereich und kein Homeoffice aufgrund meiner Tätigkeit als Techniker. Aber die Wochenenden waren frei. ES gab nur selten Rufbereitschaft.
Karriere/Weiterbildung
Habe viele Fortbildungen, die ich für meine Arbeit brauchte, bezahlt bekommen.
Gehalt/Benefits
Leider war das Gehalt nicht so hoch, wie in der freien Wirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Der ist größtenteils sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Meist okay.
Arbeitsbedingungen
Fast sehr gut, nur an mancher Stelle ausbaufähig.
Kommunikation
Ist ausbaufähig. Manches hat man erst aus der Zeitung erfahren.
Gleichberechtigung
Es gibt deutlich mehr Frauen, als Männer.
Interessante Aufgaben
Ja. In jedem Fall.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Starker Teamzusammenhalt Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, das Miteinander ist vertrauensvoll und respektvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm und vertrauensvoll
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Kommunikation
respektvoll
Interessante Aufgaben
Raum für eigene Ideen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannender Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den SKD findet man aktuell Gehör für Neuerungen und Verbesserungen. Es ist viel in Bewegung. Es wird auf die Menschen geschaut und versucht gemeinsam Lösungen zu finden.
Die gemeinsamen Events sind toll. Auch die zahlreichen kulturellen Veranstaltungen für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind gut.
Die Bezahlung ist fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Pausenräume. Zu wenig Büroflächen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern und Aufsichten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich überlegen wen man als mittleren Vorgesetzten einstellt. Gib jemandem Macht der es nicht zu schätzen weiß.
Arbeitsatmosphäre
Wenige arbeiten wirklich
Image
Schlecht aufgrund der mittleren Ebene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist der Beste
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Interesse
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab in der Abteilung Sicherheit
Gleichberechtigung
Niemals
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und flexible Arbeitszeitgestaltung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schönster Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Staatliche Kunstsammlungen Dresden durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Staatliche Kunstsammlungen Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Staatliche Kunstsammlungen Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.