Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Staatliche Kunstsammlungen Dresden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice wurde genehmigt, Arbeitzeitaustausch von Vorteil
Feedback und Austausch fand statt. Gute Dynamik und Zusammenhalt im Team
Unterstützung des direkten Vorgesetzten in Konfliktsituationen
Vielfältige Aufgaben, Informationsaustausch unter den Museen/Abteilungen
Die Kollegen waren größtenteils sehr nett. Mein Arbeitsbereich erstreckte sich über das gesamte Residenzschloss und teils auch andere Liegenschaften. Daher war ich auch viel mit anderen Bereichen in Kontakt.
Informationsaustausch durch regelmäßige Jour Fixe