9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vernunftbegabtes energie- und kosteneffizientes modernes bis hin zum Denkmal Geschützen Bauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber fand ich die Rotation der Arbeitsgebiete und somit "universellen Einsichten" in verschiedenartigsten Bereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge fleißige unerfahrene Vorgesetze, die quasi von der Schule ihr Wissen als ihr "non-plus-ultra" und nichts anderes stur gelten ließen. Später schon! Der Lehrgangsbeste (meist Streber seiner Gruppe) konnte/ durfte/ suchte sich das größte Bauamt aus und blieb i.d.R. jedoch, nach dem er/sie alles meist unsinnig änderte, im Rotationsbetrieb bis zur Versetzung ein/zwei/ drei Jahre im Amt fleißig aktiv. Der nächste Lehrgangsbeste stellte oftmals alles nach seinem Gutdünken um. Mehr oder weniger gab es kleine bis größere Widerstände von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine fachlich anwendungsgerechte Weiterbildung für Interessierte Vorgesetzte und gleichermaßen für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
je nach Kollektiv und vor allem je nach dem jeweilig agierenden Chef unterschiedlich gewesen.
Image
Hauptbeteiligt: Bundesregierung - Umweltpreis, auch vom Bundeswirtschaftsministerium und weitere 5 hohen Preise von der freien Wirtschaft. Ansonsten weiteres: siehe Energie-Effizienz-Pakt Bayern S. 59. Außerdem: ... sogar zwei internationale (eigene verdiente!) Anerkennungen/ Preise.
Work-Life-Balance
ohne Kommentar
Karriere/Weiterbildung
... wenn überhaupt, doch nicht beruflich weiterbildend. Private Weiterbildung Jahrzehnte lang 12 bis 14 Messebesuche/ Ausstellungen pro Jahr und einige 100 Vorträge (Fachvorträge) auf eigene Kosten in 3 Jahrzehnten ... dazu von Amtswegen: 2 Fachmessebesuche mit je 1 Tag Freistellung und Kostenübernahme mit der Auflage: Berichterstattung/ Kollegenvortrag.
Gehalt/Benefits
Bossing und relativ auch abgefärbter Mobbing von wenigen neidischen Kollegen dominierten im Sumpf kleiner Netzwerke, da eine ehrliche Anerkennung vom Arbeitgeber gänzlich fehlte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem hoch bewertet
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich mit Beamten und Angestellten je nach Amt/ Sachgebiet/ Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
... für mich war dies sehr aufschlussreich, eben über Erfahrungen anderer mit praxisorientiertem Wissen eine oft bessere Lösungsart zur problemlosen Realisierung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
... junge Vorgesetzte, die gerade aus der Ausbildung kommen und alles besser wissen und besser machen wollen. Und dies gegen alle praxisorientierte Vernunft. Ja-sagen tut immer gut, sonst Probleme ...
Arbeitsbedingungen
... freies Arbeiten und freie Urlaubsgestaltung ermöglichten mir große wirtschaftlich bedeutsame Erfolge und dies überwiegend durch Einbeziehung des Arbeitsumfeldes.
Kommunikation
innerbetrieblich 2 Stern, mit Firmen meist 5 Stern
Gleichberechtigung
5 Sterne für Frau, wie Mann Gleichbehandlung im öffentlichen Dienst ...
Interessante Aufgaben
Neuheiten geben der Gesellschaft Aufschwung. Vor allem wenn sie extrem hohe Energiesparpotentiale bewerkstelligen. Doch für den TVA-Akteur stets gemeinen abscheulichen Abschwung.
Gemeinheiten von Vorgesetzen schulden anfänglich oft nur der ängstlichen Bedenkenmeinung: Es könnte ja schief gehen ... und was für mich dann? Verständlich sind alle Angstzustände, die aus der nicht kompetenten Erfahrung junger oder ohne Weiterbildung alt gewordener Vorgesetzter alles im weiteren Arbeitsfortgang beherrschen ...
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Solider Arbeitgeber mit guter WorkLife-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm, man kommuniziert mit den Kollegen sehr freundlich und bekommt (fachliche) Unterstützung, wenn man danach fragt.
Image
Leider stimmt das Image meines Erachtens nicht mit der Realität überein, aber ich denke man ist hier auf einem guten Weg auch dieses zu verändern.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, gerade wenn man Kinder hat ist der Arbeitgeber von großem Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Vllt nichts für Karrieristen, aber Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausreichend vorhanden, bedürfen jedoch einer gewissen Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Fair, da tariflich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Papier täte es meines Erachtens auch... aber Rechenzentren produzieren ja auch Abluft...
Kollegenzusammenhalt
Bei allen Kollegen wurde mir bisher bei Fragen immer sehr gut weitergeholfen, Kollegialität wird abteilungsübergreifend gelebt und TeamBuilding-Maßnahmen finden statt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, Hierarchien sind vorhanden, sind jedoch nur spürbar wenn es nötig ist (Entscheidungsbefugnisse etc.)
Arbeitsbedingungen
Sind im Allgemeinen gut, EDV-Ausstattung hat noch Luft nach oben.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft im Allgemeinen gut, abteilungsübergreifend ist aber noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Verwaltung ist klar ein Thema, jedoch gehört das nunmal zu jedem Projektmanagement.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top 10 schlechteste Arbeitgeber aller Zeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind total schlecht, inkompetent und korrupt.
Verbesserungsvorschläge
Schließen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechte Bezahlung, ignorante oberste Führungsebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
abgesehen davon, dass der Tarifabschluss bei weitem nicht die Inflationsrate ausgleicht, wird in der Presse veröffentlicht, dass die Erhöhung ab Dezember erfolgt. Tatsächlich erfolgt die Auszahlung erst ab März. Deutlicher kann man seine Mißachtung der Mitarbeiter nicht zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeit Geber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Tätigkeit mit netten Kollegen und super Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen - alte Strukturen, merkwürdige Umgangsformen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein klassisches Amt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typischer öffentlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Staatliches Bauamt München 1 durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Staatliches Bauamt München 1 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Staatliches Bauamt München 1 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.