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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Staatsanwaltschaft Heilbronn die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staatsanwaltschaft Heilbronn
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staatsanwaltschaft Heilbronn
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegiale und offene Atmosphäre. Trotz hoher Arbeitsbelastung unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen gegenseitig, der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist insgesamt gut und transparent. Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben. Vereinzelt gibt es kleinere Abstimmungsprobleme, was bei der Arbeitsmenge jedoch nachvollziehbar ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außergewöhnlich gut. Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen und wird bei Fragen oder Stress nicht allein gelassen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der hohen Arbeitsmenge ist der Arbeitsalltag anspruchsvoll. Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 2/5 Homeoffice lässt sich Beruf und Privatleben dennoch gut vereinbaren. Ein großer Pluspunkt ist, dass man seinen Hund mitbringen kann.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den direkten Abteilungsleitungen funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Auf Verwaltungsebene werden Entscheidungen getroffen, mit denen man nicht immer einverstanden ist, die aber nachvollziehbar im Gesamtkontext sind. Positiv hervorzuheben ist der offene Umgang mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von der Abteilung, insgesamt aber ein spannendes Arbeitsfeld im Bereich der Strafverfolgung.

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