Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Staatsanwaltschaft Köln die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider nicht so gut. Ich wusste nie wer zuständig ist. Man muss 100 Menschen fragen, wenn man etwas wissen möchte.
Manche sind wirklich toll. Aber die Mehrheit ist fast schon etwas böse.
Ganz gut. Gleitzeit, Gleittage und Tauschtage. Außerdem kann man jederzeit die Stunden ändern.
Manche sind nett und Manche ziemlich griesgrämig.
Je nach Abteilung hat man interessante Dinge dazwischen.
In den meisten Abteilungen herrscht Hektik und dauerhafte Frustration, was man zu spüren bekommt. Außerdem wird viel gelästert.