Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben nicht schaffen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt wirklich eine gute Work-Life Balance durch die Gleitzeit.
Das Gehalt ist wirklich angemessen.
Man kann leckere Brötchen beim Amtsgericht kaufen.
Parkplatz (traurig das zu schreiben)
Gehalt
vieles geht nach dem Gesetz und wird nicht über Vitamin B (zum Teil wie überall doch) geregelt
Mir gefällt die monotone einfache Arbeit und finde es gut etwas zum Rechtssystem beizutragen.
Befristete Verträge, keine Kommunikation, zu wenige Büros, frustrierte Mitarbeiter
Steht vieles in meinen Beschreibungen
Achtet mehr auf die Menschen an sich. Versucht die Anliegen der Arbeitnehmer ernst zu nehmen und lasst die Leute in den Abteilungen in denen sie sich wohl fühlen und gut sind. Verträge sind meistens immer nur begrenzt obwohl die Leute Potential haben.
1. Viele Leute rauswerfen, alleine in meiner Abteilung müssten gehen: die Abteilungsleiterin, 2 Staatsanwältinnen, 3 Kolleginnen.
2. Neues Arbeitsmaterial: PC, Drucker, Scanner, Homeoffice
3. Bessere Bezahlung
4. Besseres Work-Life Balance
Etwas fortschrittlicher in der Technik werden.
Der am besten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Köln ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meist in Ordnung, allerdings wird dort auf gesundheitsbedingte Probleme häufig nicht eingegangen oder es erfordert viel Aufwand.
Hierzu kann ich nix sagen, weil ich bisher nix positives oder negatives gehört habe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Köln ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie bei der Arbeitsatmosphäre ist hier gesagt, dass die Kommunikation einfach unter aller Kanone ist. Man kriegt viel zu spät Arbeitsanweisungen die 15-20 Minuten vor Feierabend reingeplatzt kommen und/oder E-Mails die zu spät abgesendet werden und man das dann gar nicht mehr bis zum Feierabend schafft und nicht jeder hat Lust jeden 2. Tag länger zu arbeiten.
Leider nicht so gut. Ich wusste nie wer zuständig ist. Man muss 100 Menschen fragen, wenn man etwas wissen möchte.
Könnte besser sein aber man kann immer alles in Erfahrung bringen, wenn man möchte.
Findet meist nicht oder nur unzureichend statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider werden sehr sehr viele Steine in den weg gelegt und es wird nicht auf die Person an sich eingegangen, wenn man Ziele hat.
Hierzu kann ich leider auch nicht viel sagen, da ich noch nicht so lange in der Behörde bin.
Viele Möglichkeiten und Chancen für Quereinsteiger
Man kann sich weiterbilden.
