Grottiger geht es nicht
Verbesserungsvorschläge
Austausch in der oberen Liga
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zu viele Kollegen die sich alles erlauben dürfen und Andere wiederum müssen, ob sie wollen oder nicht. Mieses Verhalten der Geschäftsleitung und noch mieseres der Behördenleitung. Man bekommt kein Hallo. Wenn die Damen und Herren aber was wollen muss es sofort passieren. Ein Nein wird nur von bestimmten Personen akzeptieren. Es wird angeboten ein offenes Ohr zu haben, aber im Endeffekt wird man nur belogen
Image
Ist nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann
Es wird genug angeboten
Gehalt/Benefits
E9a wird versprochen um Leute zu ködern, mehr als E6 oder E5 bekommen die Angestellten dann nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden. Suchen wir seit mehreren Jahren vergeblich danach
Kollegenzusammenhalt
Wird in der Behörde nicht gewollt
Passt es im Team wird es auseinander gerissen. Hauptsache Unruhe in das Chaos bringen. Keine Hilfe aus anderen Abteilungen. Kollegialität sieht anders aus
Umgang mit älteren Kollegen
Daumen runter
Vorgesetztenverhalten
Gleichgültigkeit ist wohl das Wort was es hier am Besten trifft. Keine Anwesenheit der Obersten bei Veranstaltungen. Generell werden Anfragen ignoriert
Arbeitsbedingungen
Ohne Worte. Eventuell wird es nach dem angeblichen Umzug besser, sofern er denn stattfinden tut
Kommunikation
Es gibt keine. Neue Mitarbeiter werden nicht mehr vorgestellt
Gleichberechtigung
Ich glaube ich fange gleich an zu lachen. Es gibt Lieblinge und es gibt die, die für alles den Kopf hinhalten müssen. Raucher stechen wissentlich nicht aus und es wird hingenommen. Darauf angesprochen bekommt man noch gesagt es sollen keine Lügen behauptet werden. Kolleginnen gehen einfach ohne auszustechen stündlich Rauchen. Nicht alle aber die Meisten
Die Ehrlichen trifft es immer am härtesten
Interessante Aufgaben
Nö