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Staatsanwaltschaft 
Mainz
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Einsatz für die Mitarbeiter.
Keine Hilfe, man wird alleine stehen gelassen.
Keine Geschäftsleitung. Hier werden Leute hingesetzt, die es gar nicht machen wollen.
Überall überforderte Kollegen.
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- kein Interesse an den Kolleginnen und Kollegen
- null Führungsstil
- Gespräche schwanken nach Sympathie und persönlicher Stimmung der Geschäftsleitung
- Raucherpausen müssen ausgestochen werden, Kaffepausen aber nicht!
- keine Transparenz, keine Personalvertretung ,keine Vertrauenspersonen
-kein Homeoffice!
- kaum Parkplätze und nur für Ganztagskräfte ab einer bestimmten Entfernung
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Behördenleitung und Geschäftsleitung interessieren sich nicht für Mitarbeiter.
Vetternwirtschaft.
Nur "Vitamin B" kann helfen.
Keine Einhaltung von Gesetzen.
Übergriffiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Sexuelle Beleidigungen durch Vorgesetzte.
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Keine Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe, wenig Parkplätze, Raucher werden gegängelt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch in der oberen Liga
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Neue Kollegen ernst nehmen und wertschätzen.
Faire Verteilungen schaffen.
Ohne mehr Personal wird es sicher nicht besser.
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Alles zu spät.
Bewertung lesen
Personalführung lernen
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Die Generalstaatsanwaltschaft in Koblenz als vorgesetzte Behörde hätte längst eingreifen müssen. Stattdessen wird alles an die Wand gefahren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am besten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Mainz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer will kann
Es wird genug angeboten
4
Bewertung lesen
Wer sich fortbilden will, kann sich anmelden. Es gibt so viel Angebote, dass man meint, einige melden sich nur an, um sich vor der Arbeit zu drücken
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Mainz ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In der kurzen Zeit hat es gereicht, alles zu sehen.
1
Bewertung lesen
Alle Kollegen, die ich kennen gelernt habe waren von der Staatsanwaltschaft und der Leitung entweder genervt, frustriert, enttäuscht oder schon gesundheitlich am Ende!
1
Bewertung lesen
Ist nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Die Staatsanwaltschaft in Mainz ist ein einziger Problemfall.
1
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Nur leere Worte.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staatsanwaltschaft Mainz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Staatsanwaltschaft Mainz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staatsanwaltschaft Mainz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staatsanwaltschaft Mainz als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Staatsanwaltschaft Mainz
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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