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Staatsanzeiger 
für 
Baden-Württemberg 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Seit vielen Jahren fühle ich mich hier wohl

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer will und sich einbringt hat hier viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Prozessveränderungen leben nicht nur von oben nach unten, denn jeder einzelne Mitarbeitende kann dazu beitragen die Firma zu unterstützen und damit auch seinen eigenen Arbeitsbereich. Das habe ich selbst vielfältig über die Jahre erfahren und miterlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan auch nichts.

Verbesserungsvorschläge

Finde momentan nichts.

Arbeitsatmosphäre

Empfinde ich als gut. Meine Leistung für das Unternehmen wird gesehen und ich erhalte dafür Wertschätzung.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, flexibel außerhalb der Kernzeit, tolle Benefits...man kann sich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Wer will wird gefördert, Weiterbildung ausdrücklich gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Unterstützend und stehts hilfsbereit, so erlebe ich die Zusammenarbeit hier. Die meisten sind offen auch für abteilungsübergreifende Themen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Wer die Kommunikation auch mit den Vorgesetzen lebt, erhält einen guten Überblick über das Geschehen in der Firma. Wir sind alle Menschen, jede Seite macht mal Fehler. Die Kunst ist letztendlich, daraus zu lernen und Lösungen zu finden. Das klappt meines Empfinden nach gut.

Arbeitsbedingungen

Gebäude wurde überall mit Klimaanlagen ausgestattet, modernisiert, ein hübscher Pausenraum eingerichtet sowie kleine Besprechungs-Lounges abseits des Schreibtisches. Höhenverstellbare Schreibtische für jeden, Kaffee und Wasser umsonst, umfassende Arbeitsausstattung in Büro und zum mobilen Arbeiten zu Hause. Würde sagen: tipptopp.

Kommunikation

Sie ruckelt manchmal, jedoch wird auch hier stehts daran gearbeitet. Kommunikation kann nur von beiden Seiten gelebt werden. Wer sich hinter seinem Schreibtisch meckernd versteckt, statt offen zu sprechen, hat meiner Meinung nach nicht das Recht den Arbeitgeber zu kritisieren. Bei der Kommunikation muss sich immer jeder an die eigene Nase packen.

Gleichberechtigung

Nichts auffälliges bekannt.

Interessante Aufgaben

Neben den alltäglichen Aufgaben, die jeder Job mit sich bringt, kann man auch eigene, neue Ideen einbringen. Dies ermöglicht es einem seine Aufgaben auch selbst stehts interessant zu halten. Und ich "Hochzeiten" darf man sich auch äußern, der kollegiale Zusammenhalt greift hier wieder, so gelingen auch größere Projekte.


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Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie Aßel, Personalreferentin
Sophie AßelPersonalreferentin

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und überwiegend sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen schätzen und diese auch aktiv nutzen. Ihre Erfahrung zeigt genau das, was uns wichtig ist: Mitarbeitende, die sich einbringen, können bei uns wachsen und Prozesse aktiv mitgestalten.

Ihre Beschreibung der Arbeitsatmosphäre und des kollegialen Zusammenhalts bestärkt uns in unserem Ansatz. Die offene Kommunikation, auch mit Führungskräften, ist dabei ein wichtiger Baustein - und wie Sie treffend bemerken, leben wir diese gemeinsam. Dass Sie unsere modernen Arbeitsbedingungen mit flexiblem Arbeiten und der zeitgemäßen Ausstattung als "tipptopp" bewerten, freut uns sehr.

Ihr konstruktiver Hinweis zur manchmal "ruckelnden" Kommunikation ist für uns sehr wichtig. Wir stimmen Ihnen zu, dass erfolgreiche Kommunikation von allen Beteiligten getragen werden muss und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.

Bleiben Sie weiterhin so engagiert und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein - genau das macht unser Unternehmen aus!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.