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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Staatsanzeiger für Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staatsanzeiger für Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staatsanzeiger für Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Team ist insgesamt sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll, kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlt sich willkommen und schnell integriert.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten gut. Gelegentlich kommt es jedoch zu Informationslücken oder unklaren Absprachen, vor allem bei kurzfristigen Änderungen oder bereichsübergreifenden Themen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander unter den Kollegen ist ein echtes Plus. Es wird gemeinsam gelacht, gearbeitet und bei Herausforderungen gegenseitig geholfen. Auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr modern, mobiles Arbeiten wird unterstützt. Flexible Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte agieren transparent, vertrauensvoll und wertschätzend. Feedback wird konstruktiv und auf Augenhöhe gegeben. Man hat das Gefühl, als Mensch und Mitarbeiter gesehen zu werden.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde es toll, wie viele interessante Projekte und Themen ich hier mitgestalten darf.

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