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Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Noch Luft nach oben

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, durch Corona vermehrt Homeoffive möglich, wo es vorher unmöglich war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationskultur in Verbindung mit den gesamten Umstrukturierungsmaßnahmen. Bisher hätte ich meinen Arbeitgeber immer weiterempfohlen, was aber gerade passiert, lässt mich da etwas vorsichtig werden.

Verbesserungsvorschläge

Ihr ursprüngliches Credo leben, nicht altgediente Mitarbeiter rausoptimieren.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich betrieblich weiterbilden, stimmt. Aber echte Aufstiegschancen für jeden gibt es nicht. Mir sind mehr Fälle von Abstiegen bekannt, wo Mitarbeiter nicht mehr nach ihren Qualifikationen eingesetzt werden, als echte Beförderungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Obert, Leiterin Personal/Controlling
Claudia ObertLeiterin Personal/Controlling

Vielen Dank für das Feedback! Die aktuellen Veränderungen und die Digitalisierung erfordern sowohl von uns als Unternehmen, als auch von den Mitarbeitern ein Umdenken und eine enorm große Flexibilität. Unser Ziel ist es stets die richtigen Mitarbeiter an der richtigen Stelle zu sehen, um Kompetenzen und Fähigkeiten in beiderseitigem Interesse zu unterstützen und optimal einsetzen zu können. Soweit wir einzelne Veränderungen kommunizieren können, tun wir dies stets. Nicht alle Informationen können wir aus Datenschutzgründen an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer weiter geben.

Souverän

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelles Ermöglichen von Homeoffice durch die Verteilung des nötigen technischen Equipments. Einrichtung einer Kommunikationsplattform für das gesamte Unternehmen. Ruhige Haltung des GFs, wöchentliches Motivations-, aber auch Aufklärungs-Videos des GFs.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice möglichst lange unterstützen, da das Fahren in öffentlichen Verkehrsmitteln verstärkt Ansteckungsgefahr birgt.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice keine langen Wege zur Arbeit.

Kommunikation

Durch Corona und damit verbundenem Homeoffice besser.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Obert, Leiterin Personal/Controlling
Claudia ObertLeiterin Personal/Controlling

Vielen Dank für das Feedback! Wir werden im Zuge der Lockerungen nur schrittweise wieder ins Büro zurückkehren. Dass wir auch im Homeoffice so gut wie alle Aufgaben effizient erledigen können, hat sich in den letzten Wochen klar herausgestellt. Digitale Kommunikationsplattformen fördern den Austausch, dennoch freuen wir uns auch schon darauf, wenn wir die Kolleginnen und Kollegen auch direkt im Büro wieder treffen können!

Sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Umstellung auf Homeoffice ging sehr schnell und ohne Komplikationen. Schnell wurden Tools für Videokonferenzen ins Leben gerufen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kann ich nicht viel schlechtes sagen, höchstens ist es intern wegen Homeoffice etwas durcheinander was die Kommunikationskanäle angeht, die einen nutzen lieber noch Mails, die anderen den Chat

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Obert, Leiterin Personal/Controlling
Claudia ObertLeiterin Personal/Controlling

Vielen Dank für das Feedback! Für uns alle ist der komplette Umschwung auf die Arbeit im Homeoffice eine Herausforderung und wir versuchen mit verschiedenen Tools in Kontakt zueinander zu bleiben. Im Ausschreibungsdienst hat es bereits eine Umfrage zu den neuen Tools wie das Chatprogramm gegeben. Auch das Feedback hier hilft uns, die Tools in der Praktikabilität besser bewerten zu können.

Schnell und klar

3,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Frühzeitig viel Information. Schnelligkeit. Gute technische Unterstützung im Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Obert, Leiterin Personal/Controlling
Claudia ObertLeiterin Personal/Controlling

Vielen Dank für das Feedback! Ohne unser IT-Team hätten wir nicht so schnell reagieren und die Technik entsprechend aufrüsten können! Das Lob geben wir gerne weiter!

Läuft ganz gut, auch mit Corona-Krise

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelles, unkompliziertes Umstellen auf Homeoffice für (fast) alle; Kommunikation in Ordnung

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Maßnahmen im Corona-Zusammenhang zum Teil zu spät oder unsinnig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Obert, Leiterin Personal/Controlling
Claudia ObertLeiterin Personal/Controlling

Danke für das Feedback! Unser IT-Team hat hier schnell reagiert und die Home-Office Strukturen rasch weiter ausgebaut. Gerade wenn evtl. ab Mai die Kolleginnen und Kollegen schrittweise wieder ins Büro zurückkommen, wollen wir dafür sorgen, dass die Vorschriften natürlich eingehalten werden können und die Hygienemaßnahmen nochmals ergänzt werden. Daher würde uns natürlich interessieren, was Sie in der Vergangenheit als weniger sinnvolle Vorsorgemaßnahmen angesehen haben? Sprechen Sie mich gerne direkt an oder gehen Sie anonym auf unseren Betriebsrat mit Ihrem Vorschlag zu. Diesen beziehen wir in die Planung der weiteren Schutzmaßnahmen natürlich mit ein.

Umgang mit der Coronakrise

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion. Arbeitsmittel für Homeoffice wurden kurzfristig und unkompliziert bereitgestellt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Obert, Leiterin Personal/Controlling
Claudia ObertLeiterin Personal/Controlling

Vielen Dank für das Feedback! Wir geben das Lob gerne an die IT-Abteilung weiter!

Offen, transparent und schnell

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die schnelle Umsetzung und die Flexibilität auch in Bezug auf die Arbeitszeiten. Schön ist zum Beispiel, dass Eltern mit Kindern daheim über 24 Stunden verteilt ihre Leistungen erbringen können und es derzeit keine Kernarbeitszeit gibt. Dadurch wird alles einfacher. Auch die Bereitschaft neue Tools auszuprobieren und einzusetzen, vor allem in der Kommunikation, ist klasse.
Und der Oberguru liefert immer wieder kurze Videobotschaften und berichtet darin über neue Entwicklungen und Gedanken. Auch die Motivation kommt dabei nicht zu kurz.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht, er hat schon alles zur Verfügung gestellt, was möglich ist. Und das sehr schnell und ohne großen Verwaltungsaufwand.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Obert, Leiterin Personal/Controlling
Claudia ObertLeiterin Personal/Controlling

Vielen Dank für das ausführliche Feedback! Für uns alle ist die Situation im Homeoffice eine ganz neue Herausforderung, die nun auch neue Regelungen und Tools zum Austesten mit sich bringt. Auch wir finden die Videobotschaften unseres Chefs sehr gelungen und persönlich!

Ich habe gerne dort gearbeitet. Die Tätigkeit war nur etwas eintönig.

4,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Umgang mit den Mitarbeitern. Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt hier nichts Erwähnenswertes dazu ein.

Verbesserungsvorschläge

eine Bessere Bezahlung sofern es irgendwie möglich ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Obert, Leiterin Personal/Controlling
Claudia ObertLeiterin Personal/Controlling

Vielen Dank für das ehrliche Feedback!

Dass die Arbeit bei uns als eintönig empfunden wird, ist natürlich nicht wünschenswert. Ein Gespräch mit dem betreffenden Abteilungsleiter zur Weiterentwicklung und Aufwertung der Aufgaben hätte hier vielleicht Abhilfe schaffen können? Aktuell entstehen im ganzen Haus zahlreiche neue Projekte, Ideen und Produkte, so dass ein Weiterentwicklungspotenzial der Aufgaben durchaus möglich ist.

Da wir uns an den Tarifvertrag TV-L anlehnen sind wir in der Vergütungsfrage nicht komplett frei. Dennoch sind wir laufend auf der Suche nach neuen Möglichkeiten unseren Mitarbeiter auch finanziell entgegen zu kommen.
Daher bieten wir weitere finanzielle Benefits an, wie einen Kindergartenzuschuss oder die Edenred Shopping Card mit monatlich 44 € und Restaurant Schecks für die Mittagspause. Die vergünstigte Möglichkeit mit Qualitrain für monatlich 30 € in zahlreichen Fitnessstudio, Yogastudios und Boulderhallen zu trainieren, soll ebenfalls den Geldbeutel unserer Mitarbeiter entlasten.

Familienfreundlich auch bei zu versorgenden Familienmitgliedern

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breites Aufgabengebiet, nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stabil, etwas langweilig, Luft nach oben

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offensichtlich unmotivierte Menschen im Büro

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation wird besser, hat aber noch Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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