Steile Hierarchie mit inkompetenten Führungskräften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen der Führungskräfte verbessern bzw. ggf Führungskräfte austauschen, flachere Hierarchien etablieren, Preis-Leistungs-Verhältnis der Kantine überdenken
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind meist in erster Linie fachlich kompetent, aber nicht in der Personalführung
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeiten, sich persönlich weiterzuentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Begrenztes internes Weiterbildungsangebot, keine Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback. Wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben.
Uns ist ein respektvoller Umgang innerhalb des Kollegiums und von Seiten der Führungsebene sehr wichtig. Wir wollen uns stets weiterentwickeln und verbessern, um unserem hohen Standard gerecht werden zu können. Dabei unterstützen uns unsere Institutionen, wie der Personalrat und unser einzigartiges Sozialreferat. Selbstverständlich haben wir auch eine Gleichstellungsbeauftragte.
Um auf Ihr Feedback reagieren zu können, wäre es hilfreich, wenn Sie uns konkretere Informationen geben würden. Sie können sich gerne direkt an mich wenden (Durchwahl -242).
Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung
Die Staatstheater Stuttgart