Seit 28 Jahren mein Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich gehört - von meinen Vorgesetzten, vom Sozialreferat, von diversen Gremien (Kantinenausschuss, Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit, Sicherheitsbeauftragten…). Weil mir Vertrauen entgegengebracht wird, kann ich meine Arbeit und Arbeitszeit sehr frei gestalten (natürlich im Rahmen der theaterspezifischen Bedingungen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit fast 30 Jahren hier: nichts !
Verbesserungsvorschläge
Die EDV-Ausstattung könnte besser sein - bessere Rechner und Drucker, tablets womöglich??
Arbeitsatmosphäre
Handwerk, Kunst und Organisation unter einem Dach - es gibt einfach nichts Inspirierenderes. Bei der Arbeit in andere Welten tauchen zu können - unbezahlbar.
Kommunikation
Infoveranstaltungen für Mitarbeiter, Intranet, zahlreiche an-alle-mails… wer nicht informiert ist, ist selbst schuld.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten alle für diesselben Premieren! Ich erlebe große Hilfsbereitschaft und sehr viel Sinn für Komik und Schabernack. Es wird viel gelacht.
Work-Life-Balance
Der Theaterbetrieb erfordert Präsenz, speziell in meinem Bereich. Trotzdem wird sehr viel Teilzeit ermöglicht und es gibt großzügig ausgelegte Gleitzeit. Wo sinnvoll, wird auch homeoffice ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzte sind meiner Beobachtung nach so ansprechbar, hilfsbereit und konstruktiv wie meiner, aber viele - und die meisten bemühen sich um Austausch und feedback.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben hängen voll und ganz von den Künstlern ab, die engagiert werden. Es kann mal routiniert und mal grandios sein - die Spannbreite und damit die Abwechslung ist enorm groß
Gleichberechtigung
Ich erlebe den Umgang als vollkommen gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erlebe respektvollen Umgang, die Erfahrung der älteren wird geschätzt und genutzt, körperliche Einschränkung wird berücksichtigt. Altersteilzeit wird ermöglicht, Pflegeurlaube ebenso.
Arbeitsbedingungen
Dem alten Gebäude sind einige Unbequemlichkeiten geschuldet. Alte Fenster, heiß im Sommer und zugig im Winter, alte Leitungen etc. Ein moderner Arbeitsplatz ist es sicherlich nicht. Bei der Ausstattung hingegen (Maschinen, Qualität des Arbeitsmaterials…) wird nie geknausert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt als Führungskraft ist durchaus erfreulich. 13. Monatsgehalt.
Image
Das Staatstheater ist in Stuttgart eine Marke und hochgeschätzt. In der Theaterszene ist bekannt, dass Stuttgart ein gut ausgestattetes Haus mit einem ungewöhnlich treuen Publikum ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreiche Seminare (Kommunikation, Körpersprache, Bewerbungsgespräche führen, Umgang mit Emotionen, schwierige Gespräche…) zur Weiterbildung angeboten. Fachspezifische Fortbildungen werden, sofern vorhanden, immer ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie ein tolles Team um sich haben und Ihnen die Arbeit bei uns Freude bereitet.
Vielen Dank auch an Sie, dass Sie als Führungskraft zu einem positiven Arbeitsklima beitragen und mit Ihrer Motivation und Freude eine Bereicherung für unser Haus sind!
Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung
Die Staatstheater Stuttgart