Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation. Fehlende Wertschätzung.
NV-Bühne-Verträge sind immer gefährdet durch willkürliche Nichtverlängerung.
Verbesserungsvorschläge
Willkürverhalten und Machtmissbrauch auf Intendantenebene ist festzustellen.
Work-Life-Balance
ist für das Haus nicht wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte und Leitung agieren mit Willkür. Mobbing ist nicht weit.
Arbeitsbedingungen
Keine guten Arbeitsbedingungen. Mangelnde Wertschätzung. Rauer Ton seitens der Leitung. Inkompetente Führungskräfte. Ergonomie und Sicherheit werden nicht ernst genug genommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Gleichstellung finden in der Realität nicht statt. Männer dominieren. Frauen werden oftmals nicht gleichberechtigt gehört. Diskrimination wegen Geschlecht, Alter, Gesundheit ist häufig festzustellen.