Sehr große Lücken bei Arbeitnehmerrechten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen sind tolle Menschen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Theater soll bitte im 21. Jhd ankommen. Es kann nicht sein, dass da Arbeitsbedingungen herrschen, wie in den 1920er und normalste Arbeitnehmerrechte wie ein Persönlicher Angriff, von der Führungskraft aufgenommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft abschaffen und viele Führungspositionen neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super
Work-Life-Balance
Schichtarbeit wird nicht wertgeschätzt bzw. fair entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel verschrottet und weggeschmissen, statt sich ein gutes Konzept zu überlegen
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute im Haus
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht gut und das macht es so unattraktiv. Selbst jahrelanges Mobbing wird geduldet. Viel Kraft den Kolleginnen aus der Maske!
Kommunikation
Führungskräfte untereinander tauschen sich nicht aus. Die Leidtragenden sind immer die Angestellten.
Gleichberechtigung
Außer man möchte befördert werden. Selbst in Frauendominierten Bereichen sind Männer Abteilungsleiter - ein Unding!