97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind die Prozesse etwas träge, wenn einmal Schwung drin ist geht's dann in umso höherem Tempo
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegschancen limitiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit viel Potenzial jedoch mit starken Abweichungen zwischen den Abteilungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Koblenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die IT solle nicht als Vorbild genommen werden, aber in vielen anderen Abteilungen herrscht ein viel raueres Klima und in einigen sogar ein toxisches Klima durch Führungskräfte. Hier könnte die Perso ein wenig mehr auf die Führungskräfte eingehen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre völlig in Ordnung. Stark überlastete Kollegen sind eine Seltenheit. Zu Stoßzeiten kann es kurz rauer werden jedoch unterstützen sich die Mitarbeiter gegenseitig.
Work-Life-Balance
Mit einer 35h/Woche und Homeoffice in 40% Präsenz und 60% Homeoffice ist die Balance wirklich leicht zu halten und das eigene Privatleben wird nicht von der Arbeit zu stark eingegrenzt
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird stark gepusht und unterstützt sofern von Mitarbeiter ein Wunsch besteht
Gehalt/Benefits
Klassische Tarifentlohnung
Kollegenzusammenhalt
Zu Stoßzeiten kann es kurz rauer werden jedoch unterstützen sich die Mitarbeiter gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt geben sich die IT Führungskräfte wirklich viel Mühe ein gesundes Klima in die Abteilung einzuführen und beizubehalten
Kommunikation
Die Führungskräfte der IT bemühen sich sehr stark eine rege Kommunikation zu etablieren. Top->Bottom funktioniert soweit gut. Bei Bottom->Top fehlt es den Mitarbeitern meist an Mut Themen anzusprechen
Interessante Aufgaben
Die meisten Themen sind sehr tiefgründig und breit aufgestellt sodass die Arbeit immer Spaß macht. Natürlich können die Aufgaben auch mal stressig sein aber man lernt hier stark dazu
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Beeindruckende Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit strukturierten Arbeiten. Du kommst auf die Arbeit und weißt genau was zu tun ist. Darüberhinaus gibt es eine gute und faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hygiene könnt dort besser sein. Ich meine klar es ist eine Industriefirma, aber an manchen Stellen sollte man trotzdem drauf achten bzw mehr mehr acht geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima, alte Computer und keine guten Vorgesetzten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Stückzahl zählt...
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht nur auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Kannste abhaken
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlechtes miteinander
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine
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Ein Betriebsrat der an Arroganz nicht zu überbieten ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das faire miteinander unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veraltete Fertigungen und Prozesse. Dann war es wichtiger Kantinen hinzustellen, damit sich dort einige aus dem BR Büro hinschleppen und die Eh zu dicken Bäuche vollhauen konnten.
Verbesserungsvorschläge
Dämmt diesen inkompetenten Betriebsrat ein und holt sie von dem hohen Ross runter. Sie wirtschaften den Standort kaputt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsangst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses laden von E Autos,Kantine,Betriebsarzt,Betribsrat,Parkplatz,Betriebsrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auslagerung in Andere Standorte(Rumänien,China....)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Mitarbeitern
Image
Ist halt Weltmarktführer
Work-Life-Balance
Uninteressant
Karriere/Weiterbildung
Bestimmte werden "hochgelobt
Gehalt/Benefits
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird "groß"geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halt
Arbeitsbedingungen
Laut, Klimatisierung, Atmosphäre
Kommunikation
Gröstenteils wird nur Negatives Besprochen
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Könnten besser sein
Arbeitsatmosphäre
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Fleischwolf für Manager in 5 Jahren "verlor" man 3 Vorstände, COO, 2 CCO, SVP IT, 2 SVP HR, Head of Marketing, etc.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verstaubte Produkte, keine Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Eine Strategie erarbeiten, die den Namen verdient und das Unternehmen in die Zukunft entwickelt.
Transparenz alleine hilft nicht, wenn jemand den Mut hat, Fehler zu melden, dann sollte man ihn nicht dafür feuern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Vorstand zu seinem Wort stehen würde...
Eine Rechtschutzversicherung ist dringend erforderlich.
Image
da muss man sich nur die Homepage ansehen - verstaubt
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man vorher bei ZF oder Schaeffler gearbeitet hat.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen nicht auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten, die noch da sind und seid mehr als 5 Jahren Verantwortung tragen, sind unkündbar.
Vorgesetztenverhalten
Heute so morgen anders - keine Strategie, keine Verlässlichkeit
Arbeitsbedingungen
nach Corona besser
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gesundes, wachsendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit modernen Arbeitsverhältnissen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neue Arbeitsmethoden und die Bereitschaft Dinge anzupacken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils alte Belegschaft mit starren Rollenbildern. Dies wird sich jedoch in den nächsten 4-5 Jahren durch Renteneintritte von alleine regulieren
Verbesserungsvorschläge
Messen der Personaldecke anhand von Arbeitsumfang und nicht Headcounts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht mehr so guter Arbeitgeber mit großen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Koblenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine gute/flexible Homeoffice Regelung nach Corona wird immer wichtiger um für Arbeitnehmer attraktiv zu bleiben.
Gehalt/Benefits
Durch Metalltarif gute Bezahlung für den Raum Koblenz
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung teilweise viele Jahrzehnte alt
Kommunikation
Größte Schwäche der Stabilus in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Titanic
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Berliner an Karneval, aber es hat gedauert, bis ich darauf gekommen bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sparen, zu viele sinnlose Projekte, sparen, kein Follow Up bei den Projekten, sparen, die Hard- oder Software wird nur auf den letzten Drücker (kurz vor dem GAU) aktualisiert, sparen, keine Nachbesetzung dringend benötigter Stellen
Verbesserungsvorschläge
mal mit den Angestellten sprechen UND zuhören UND VIELLEICHT noch umsetzen?
Arbeitsatmosphäre
weggespart
Work-Life-Balance
kennt man nicht, 10 Studen/Tag und nicht alles abgearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da gab es mal ein Projekt, aber weggespart
Kollegenzusammenhalt
das Einzige was wirklich zieht
Vorgesetztenverhalten
können nicht viel machen, da alles weggespart wird
Arbeitsbedingungen
museumsreife Büroausstattung: die 80iger
Kommunikation
Katastrophe
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.