Ein Trauerspiel in der Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Frühstückswagen um 10 Uhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Oben herab. Keine Ahnung von Menschenführung. Andere scheuchen damit man sich selber nicht bewegen muss. Krankenrückführgespräche werden ausgewertet, das geht garnicht!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene gegen gescheites und geschultes Personal ersetzen.
Image
Nach außen mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, somit viele Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Mit Kollegen verpetzten kann man auch Werkleiter werden.
Gehalt/Benefits
Die 2. Nullrunde dieses Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Öl in den Grund gelangt juckt hier keinen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen (nicht Meister) sind in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nur Nummern. Solange sie nicht krank sind, ist der Arbeitgeber froh.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und sehr eingeschworen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß und es tropft Öl aus allen Löchern
Kommunikation
Man bekommt kaum was mit, wie es im die Firma steht. Außer es ist ne Nullrunde für alle.
Interessante Aufgaben
Veraltete Technik die mit Glück noch läuft