18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbindungstechnik? Eher Trennungstechnik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt mehr aber auch nicht was auch eher ne Entschädigung war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Arbeitskollegen und Vorgesetzten usw.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Meister einstellen die einen haben und keine ins Büro setzen die keinen haben und Probleme haben ihn zu bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Normaler Industriebetrieb
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Es geht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche wurden Igoriert und geschweige net angeboten.
Gehalt/Benefits
Is ganz ok aber für 3 Schicht und die Nacht zulangen sind es viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drohungen von Mitarbeitern und Vorgesetzten keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Angespannt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden mehr oder weniger respektiert
Vorgesetztenverhalten
Meister im Meisterbüro und haben nicht mal nen Meister und sind 3 mal durchgerasselt die meisten geben aber nen Ton an als wären sie der Chef vom Laden
Arbeitsbedingungen
Im Sommer könnte es klimatisiert sein und genügend Ventilatoren gibt es auch nicht für die alle und Ventilatoren müssen im Sommer genutzt werden um die Maschine vor Ausfällen zu bewahren oder eher Ausfälle zu reduzieren.
Kommunikation
Wünsche wurden oft gekonnt ignoriert und man wird lieber Unterdruck gesetzt und es wird mit der Kündigung gedroht wenn die Leistungen in ihren Augen net passen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter wurden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche kaum abwechslungsreich
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Außen gut, intern viele Probleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die angebotenen Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Aktivitäten. Außerdem wurden Obst sowie kostenloser Kaffee und Tee bereitgestellt, was zum Arbeitsalltag beigetragen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiteranliegen und Beschwerden wurden aus meiner Sicht nur unzureichend berücksichtigt. Entscheidungen basierten häufig überwiegend auf Einschätzungen der Führungsebene, ohne die Perspektiven der Mitarbeiter ausreichend einzubeziehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr direkte Kommunikation mit Mitarbeitern sowie eine ausgewogenere Berücksichtigung unterschiedlicher Perspektiven wünschen. Ein respektvoller und unterstützender Umgang – auch in herausfordernden Situationen wie Leistungs- oder Krankheitsphasen – könnte das Vertrauen und die Motivation im Unternehmen deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angespannt und von wenig Wertschätzung geprägt. Ein offener Austausch fand nur selten statt und Kritik wurde nicht konstruktiv aufgenommen. Unterstützung durch Vorgesetzte oder ein echtes Teamgefühl habe ich leider kaum erlebt.
Image
Aus meiner Wahrnehmung war die Motivation im Unternehmen insgesamt eher gering. Viele Mitarbeiter wirkten unzufrieden, und das Verhältnis zu Vorgesetzten wurde häufig als distanziert oder angespannt erlebt.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge wurden zuverlässig genehmigt und auch kurzfristige freie Tage waren möglich. Auf persönliche und familiäre Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht kaum vorhanden. Anfragen oder Wünsche in diesem Bereich wurden wiederholt abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war insgesamt in Ordnung, entsprach jedoch nicht ganz meinen Erwartungen, insbesondere vor dem Hintergrund meiner abgeschlossenen Ausbildung in diesem Beruf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine klare Strategie oder erkennbare Maßnahmen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein waren für mich nicht erkennbar. Zudem gab es in einigen Bereichen aus meiner Sicht Verbesserungsbedarf bei Sauberkeit und Instandhaltung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war leider begrenzt. Innerhalb des Teams bildeten sich feste Gruppen, wodurch eine einheitliche Zusammenarbeit und ein gemeinsames Teamgefühl nur eingeschränkt vorhanden waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die besonderen Bedürfnisse älterer Mitarbeiter wurde nur begrenzt Rücksicht genommen. Die Anforderungen waren unabhängig vom Alter für alle gleich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als wenig mitarbeiterorientiert. Entscheidungen wirkten teilweise einseitig und nicht immer nachvollziehbar. Anliegen oder Konflikte innerhalb des Teams wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung war größtenteils veraltet. Modernere Technik und ergonomische Arbeitsplätze standen überwiegend nur Führungskräften zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation war insgesamt unzureichend und wenig transparent. Wichtige Informationen wurden häufig nicht oder nur verspätet weitergegeben. Zudem entstand der Eindruck, dass bestimmte Personen bevorzugt wurden, was die Zusammenarbeit im Team erschwert hat.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung im Team war aus meiner Wahrnehmung nicht immer gegeben. In einigen Fällen wirkte es so, als würden persönliche oder private Beziehungen bei der Behandlung einzelner Mitarbeiter berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise interessant, jedoch aus meiner Sicht sehr ungleich verteilt. Häufig musste ich viele Tätigkeiten eigenständig übernehmen, während eine bessere Abstimmung und Verteilung im Team wünschenswert gewesen wäre.
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Zuckerbrot und Peitsche... leider mehr Peitsche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frei zugänglicher Kaffee, Obst und Wasserspender sind vorhanden und werden gut angenommen, Duschen sind mittlerweile für Herren und Damen vorhanden was in der Industrie nicht üblich ist. Regelmäßig gibt es Veranstaltungen die die Firma ausrichtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten und kaum Anerkennung für gute Arbeit.
Keinerlei Möglichkeit zum Aufstieg außer man versteht sich gut mit dem Chef
Verbesserungsvorschläge
Mit höherer Position sollte zuerst die passende Qualifikation erreicht worden sein, insbesondere gilt das für den Meistertitel. Ich kann mir im Restaurant ja auch kein Steak bestellen bevor der Herd angeschlossen wurde.
Respektiert eure Mitarbeiter, niemand möchte von oben herab behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist definitiv deutlich verbesserbar. Faktoren für die schlechte Stimmung dafür gibt es allerdings zu viele um sie aufzuzählen. Einer sticht jedoch extrem hervor und das ist die Bevorzugung einiger Mitarbeiter (insbesondere in höheren Positionen) die in anderen Firmen keine Chance hätten bleiben zu dürfen.
Image
Das Image der Firma verschlechtert sich quasi täglich und mit jeder Kununu Rezession noch mehr und damit sind nicht einmal die schlechten gemeint. Bewertungen mit Aussagen wie "schöner ist es nur im Biergarten" oder "wem es nicht gefällt kann gehen" sind sicher nicht von begeisterten Stabo Fans geschrieben worden sondern eher ein Versuch das Image zu polieren
Work-Life-Balance
Schichtarbeit macht die Sache schwer, aber Urlaubsanträge werden schnell bearbeitet dank passendem Online Portal und Dienstpläne sind schon für das ganze Jahr für alle Mitarbeiter einsehbar
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige Kollegen sind noch sehr Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Dominanzverhalten trifft es am besten, in "Gesprächen" kommt man meist nicht einmal zu Wort. Wertschätzung für gute Arbeit gibt es sehr wenig was wieder auf die Stimmung der Mitarbeiter schlägt. Insbesondere das Verhalten des Standortleiters verunsichert nahezu Grenzenlos wodurch schon viele sehr gute Leute gegangen sind
Arbeitsbedingungen
Jegliches Material wird immer schlechter und es liegt an den Mitarbeitern aus Mist Gold zu machen
Kommunikation
Lässt sich nur mit dem Wort "Katastrophe" beschreiben. Die Ewige Hierarchiekette ist viel zu lang und Kommunikation erfolgt über viele Umwege.
Gehalt/Benefits
Leider sehr viel gestrichen worden
Gleichberechtigung
Man merkt wer gut mit den Vorgesetzten ist.. leider
Interessante Aufgaben
Nennen wir die Aufgabenpalette einfach mal "abwechslungsreich"
Umgang mit älteren Kollegen
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Alle die ihre 7 Sinne beisammen haben, sollten um diese Firma einen sehr großen Bogen machen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seid 2 Jahren keine Gehaltserhöhung
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsriege austauschen damit mal wieder ein frischer Wind weht
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, Täglich kriegt man hier die Kündigung an gedroht
Work-Life-Balance
Ja man kann, obwohl man im drei Schichten
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gleichberechtigung
Kollegenzusammenhalt
ja zum Teil
Umgang mit älteren Kollegen
Die gehören zum alten Eisen
Vorgesetztenverhalten
Ist unterirdisch
Kommunikation
Nicht die Beste
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer pünktlich
Gleichberechtigung
Gibt's nicht, nur die von WL aus gesuchten Personen
Interessante Aufgaben
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Ein Trauerspiel in der Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Frühstückswagen um 10 Uhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Oben herab. Keine Ahnung von Menschenführung. Andere scheuchen damit man sich selber nicht bewegen muss. Krankenrückführgespräche werden ausgewertet, das geht garnicht!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene gegen gescheites und geschultes Personal ersetzen.
Image
Nach außen mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, somit viele Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Mit Kollegen verpetzten kann man auch Werkleiter werden.
Gehalt/Benefits
Die 2. Nullrunde dieses Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Öl in den Grund gelangt juckt hier keinen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen (nicht Meister) sind in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nur Nummern. Solange sie nicht krank sind, ist der Arbeitgeber froh.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und sehr eingeschworen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß und es tropft Öl aus allen Löchern
Kommunikation
Man bekommt kaum was mit, wie es im die Firma steht. Außer es ist ne Nullrunde für alle.
Interessante Aufgaben
Veraltete Technik die mit Glück noch läuft
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es ist schon beschämend wenn man nach 37 Jahren Betriebszugehörigkeit um sein Urlaubsgeld kämpfen muss.
Hat bis 2024 im Bereich Produktion in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Erst nachdem ich einen Aufhebungsvertrag Unterschrieben habe bekam ich nach sechs Monaten mein mir zustehendes Geld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Aus viel Potenzial wird wenig gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel geredet und zugesagt, aber davon wenig tatsächlich umgesetzt oder eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
- Eine Überprüfung der fachlichen und sozialen Kompetenz der Vorgesetzten
- jährliche Mitarbeitergespräche
- Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern
- Bessere Öffentlichkeitsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern gut - Abteilungsübergreifend gibt es klare Abgrenzungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur die jährlichen Pflichtschulungen angeboten.
Ohne Eigeninitiative passiert gar nichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich. Sonderzahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Energiebedarf und Potenzial für Energierückgewinnung oder erneuerbare Energien wird nicht genutzt.
Keine Öffentlichkeitsarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ist der Zusammenhalt wirklich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Durch hohe Fluktuation erfahren die älteren Kollegen von den neuen Mitarbeitern und vor allem von den Vorgesetzten nicht die Anerkennung die sie verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind überfordert und haben im Punkt Menschenführung Nachholbedarf
Kommunikation
Es werden nur die erfolgreichen Dinge weiterkommuniziert und alles was nicht gut läuft wird verschleiert. Missstände ansprechen ist nicht gewünscht.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fulda gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die ehrlichen Bewertungen gelöscht werden um wie immer zu blenden und den Score zu pushen. (Über 10 negative Bewertungen wurden gelöscht)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Firma ist leider nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Mitarbeiter werden gemobbt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung müsste Ausgetauscht werden.Wenn Mitarbeiter nur nach Stückzahl bewertet werden, obwohl nur Schrott Produziert wird. Es gibt Mitarbeiter die während der Schicht Schlafen oder mit dem Handy Spielen anstatt die Produktion zu Überwachen. Und wenn wirklich Schrott Nachweißlich Produziert wurde spielt es keine Rolle solange die Stückzahl stimmt. Qualität ist Nebensächlich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nur wer Lügt und Betrügt ist im Vorteil
Kollegenzusammenhalt
Nur Blender und Lügner kommen weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner will von älteren etwas annehmen.
Vorgesetztenverhalten
Nur wer Wohlwollend zu den Vorgetzten ist kommt weiter
Gehalt/Benefits
Keine Prämien
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es sollten sich mal einige in den Kununu Kommentaren zurück halten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es steht jedem frei, der unzufrieden mit der Firma ist, zu gehen. Aber es sollten sich vielleicht genau diese Leute mal Gedanken machen, warum das so ist. Es ist klar, wenn gewisse Mitarbeiter keine Lust haben zu arbeiten, dann auch nicht weiter kommen.
Vielleicht sollten diese mal 1 oder 2 Jahre am Bau arbeiten, damit sie eigentlich wissen wie gut sie es hier haben.
Aber ich gehe mal von aus, dass genau diese Leute das keine 2, 3 Tage mitmachen oder aushalten.
Wenn sie so unzufrieden sind, können sie sich gerne wo anders bewerben und drauf hoffen, dass sie dort besser bedient sind.
Der Werksleiter macht wirklich viel für die Mitarbeiter, was aber laut diesen ganzen Kununu Einträgen nicht gedankt wird.
Ich glaube langsam das diese Leute zuhause nicht viel zu melden haben und hier ihren Frust freien Lauf lassen.
Ich bedanke mich hier jetzt noch mal an die ganzen Mitarbeiter die noch Bock haben zu arbeiten und wie gesagt, alle die keine Lust auf die Firma haben, können gerne gehen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten alle die schlechte Stimmung machen oder nicht zufrieden sind raus schmeißen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STABO Verbindungstechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 9% der Bewertenden würden STABO Verbindungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STABO Verbindungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.