Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei StackFuel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz wird immer wieder erwähnt, Umsetzung ausbaufähig
Große Leistungen werden nicht besonders belohnt oder gewertschätzt. Über die Zeit hinweg hat sich ein purer top-down Decision-Making Stil entwickelt. Man hört in diesem Unternehmen nicht mehr auf die Experten. Lieber wird im kleinen Kreise entschieden und den Engineers dann nur noch gesagt, was umzusetzen ist.
Die Kommunikation ist eher schlecht. Man wird ständig vor vollendete Tatsachen gestellt und nicht gefragt. Eine Abteilung weiß nicht, was die andere macht, da es discouraged wird, dass die Abteilungen sich untereinander austauschen und selbstständig organisieren und agieren. Das führt zu einigen Fehlentscheidungen.
Innerhalb vom Team und unter Gleichrangigen halten die Mitarbeitenden gut zusammen und sind hilfsbereit. Man versucht das Beste aus der Situation zu machen.
Das Unternehmen/das Management legt einem Steine in den Weg, wenn man seine Arbeitszeit anders organisieren will als bisher. Mitarbeitende, die bspw. aus Mutterzeit zurückkommen werden insensitiv behandelt. Hier ist StackFuel viel zu inflexibel, da man den Mitarbeitenden generell nicht vertraut.
Alle sind sehr nett und hilfsbereit! Das Onboarding war sehr angenehm