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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei StackFuel die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
StackFuel
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
StackFuel
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    133%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    133%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Einfach top. Das gesamte Team hält zusammen und macht auch schnell Unmögliches möglich.

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4,0
Kommunikation

Könnte hier und da manchmal noch schneller/direkter sein, aber immer wertschätzend, offen, fair und lösungsorientiert.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Das gesamte Team arbeitet zusammen und unterstützt sich um gemeinsam Ziele zu erreichen und darüber hinaus zu gehen auch mit sich selbst. Wachstum als Individuum wird extrem gefördert.

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5,0
Work-Life-Balance

Wie überall ist es auch mal stressig und man bleibt mal länger- insgesamt bedeutet Feierabend aber Feierabend und auch Urlaub bedeutet eben Urlaub und wird respektiert. Dringliche Termine können ohne große Sorgen auch einfach mal wahrgenommen werden. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

In meiner Erfahrung offen, wertschätzend, unterstützend, motivierend.

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5,0
Interessante Aufgaben

Neue Ideen sind willkommen und werden offen besprochen - man kann sich also selber interessante Aufgaben schaffen.

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