18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
StackFuel GmbH Bewertungen
StackFuel
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von StackFuel GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenRichtige Wahl hier angefangen zu haben !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller und spannender Aufgabenbereich. Offene und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Gespräche auf Augenhöhe, egal welche Rolle hier jemand hat. Raum für Kreativität ist da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Kann ich nur empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Toleranz, Interesse am Individuum, Nähe zwischen den Abteilungen, Förderung der Hilfe untereinander, Zahlung von Weiterbildungen von Mitarbeiter:innen, Home-Office/Remote Möglichkeiten, Ideenreichtum, Motivation und Lust auf Neues, Entwicklungschancen
Verbesserungsvorschläge
Teamübergreifende Planung noch mehr fordern und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Einfach top. Das gesamte Team hält zusammen und macht auch schnell Unmögliches möglich.
Image
Es gibt natürlich Verbesserungspunkte, aber im Schnitt sind alle happy Teil des Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Wie überall ist es auch mal stressig und man bleibt mal länger- insgesamt bedeutet Feierabend aber Feierabend und auch Urlaub bedeutet eben Urlaub und wird respektiert. Dringliche Termine können ohne große Sorgen auch einfach mal wahrgenommen werden. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann über Entwicklungswünsche offen sprechen, Weiterbildungen von Mitarbeiter:innen werden durchaus auch finanziert.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team arbeitet zusammen und unterstützt sich um gemeinsam Ziele zu erreichen und darüber hinaus zu gehen auch mit sich selbst. Wachstum als Individuum wird extrem gefördert.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Erfahrung offen, wertschätzend, unterstützend, motivierend.
Kommunikation
Könnte hier und da manchmal noch schneller/direkter sein, aber immer wertschätzend, offen, fair und lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen sind willkommen und werden offen besprochen - man kann sich also selber interessante Aufgaben schaffen.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Cooles Startup aus dem EdTech-Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion sobald das Ausmaß der Corona-Situation absehbar war. Homeoffice-Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, der Umgang untereinander ist sehr angenehm. Viele gemeinsame Aktivitäten
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis zu anderen Start ups gesehen. :)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig bestmöglich und stehen mit Rat und Tat zur Seite
Kommunikation
Im großen und ganzen sehr gut, aber manchmal könnten bestimmte Dinge etwas transparenter kommuniziert werden
Interessante Aufgaben
Man bekommt viele Möglichkeiten, sich in spannende Themengebiete einzuarbeiten und sich so weiterzuentwickeln
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Gemeinsam auf Erfolgskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und Chefs. Alle gehen herzlich miteinander um.
Karriere/Weiterbildung
Als Weiterbildungsanbieter ist uns der Wert von Weiterbildungen bekannt. Bin noch nicht einmal ein Jahr dabei und habe früh an verschiedenen Coachings teilgenommen und werde darin bestärkt für mich interessante Fortbildungen wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr gut. Auch wenn mal etwas nicht optimal läuft, bekommt man die volle Unterstützung von allen Seiten.
Vorgesetztenverhalten
Man spürt, dass Vorgesetzte und Mitarbeiter an einem Strang ziehen. Die eigene Meinung wird von Vorgesetzten geschätzt und eingefordert. Man wird freundlich und verständnisvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausrüstung. Auch Lage und Größe des Büros sind sehr gut. Obst und Heißgetränke runden das ganze ab.
Kommunikation
Offene und konstruktive Kommunikation wird bei StackFuel groß geschrieben und gelebt.
Interessante Aufgaben
Die eigenen Aufgaben sind schon sehr interessant, aber durch die noch geringe Größe des Teams, kann man immer wieder mal über den eigenen Tellerrand schauen. Man hat großen Einfluss auf fast alle Aufgaben, um die man sich kümmert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
junges Start-Up Unternehmen mit sehr viel Potenzial
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist es das ein oder andere Mal aufgrund der Telefonate etwas laut im Büro. Der Umzug wird geplant, insofern sollte es bald besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Stackfuel-Team (auch die Gründer) arbeitet sehr viel und nah zusammen. Die flache Hierarchie sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und macht das Ganze viel lockerer. Trotz des lockeren Umgangs wird die Arbeit sehr ernst genommen und steht verständlicherweise an erster Stelle.
Arbeitszeiten
Meine Arbeitszeiten sind sehr angenehm! Man achtet sehr stark darauf, dass ich als Azubi möglichst keine Überstunden mache. Und wenn ich dann mal FREIWILLIG eine Überstunde mache, wird sie schnellstmöglichst wieder ausgeglichen.
Ausbildungsvergütung
Dafür, dass StackFuel ein Start-Up Unternehmen ist, zahlt es im Vergleich zu den Betrieben meiner Schulkameraden gut!
Die Ausbilder
Meine Ausbilder sind fachlich und persönlich wirklich top. Wann immer ich eine Frage oder ein Problem habe, kann ich auf meine Ausbilder zukommen. Sie hören mir zu, unterstützen mich/helfen mir & nehmen sich die Zeit, mir etwas zu erklären.
Spaßfaktor
Mir macht die Ausbildung bei StackFuel wirklich viel Spaß, da ich mich wohlfühle, man meine Arbeit schätzt und ich hier nach kurzer Zeit gut aufgenommen wurde. Neben der Arbeit unternehmen wir als StackFuel-Team viel miteinander. Gemeinsame Tätigkeiten wie Teamevents, ein regelmäßiges Teamfrühstück oder aber auch einfach nur die Mittagspausen, in denen wir als Team gemeinsam essen gehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mein Aufgabenbereich ist dafür, dass ich gerade mal vor wenigen Monaten meine Ausbildung angefangen habe, sehr umfangreich. Das finde ich gut, denn das zeigt, dass sie mir viel Vertrauen entgegenbringen und mir auch zutrauen, viel Verantwortung zu übernehmen.
Variation
Ich habe jederzeit die Möglichkeit, mir die anderen Bereiche anzuschauen & mich darüber zu informieren, was die anderen gerade machen.
Respekt
ALLE Kollegen gehen respekt- & rücksichtsvoll, kollegial und fair miteinander um.
Herzlich Willkommen auf der StacKFuel Rocket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Austausch viel Raum für Potentialentfaltung.
Im Sales ist der Austausch wirklich gut, hier bekommst du wirklich jede Unterstützung, die du brauchst, auch aus dem Data Science & Dev Team, was wirklich cool ist.
StackFuel ist wirklich "sales driven", nicht nur weil wir ja Mitarbeiter schulen wollen.
Neben der inhaltlichen Weiterbildung im Bereich Data Analytics & Data Science gibt es auch berufliche Fortbildungen.
StackFuel zahlt extrem pünktlich.
Interne Verhandlungen sind immer fair.
Viel Freiraum für persönliches, wenn es beruflich gerade passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal divergieren kommunizierte Richtlinien. Wenn einem persönlich etwas nicht gefällt, kann man persönlich Kritik bei den Gründern oder den Teamleads äußern.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wirklich wenig zu bemängeln. StackFuel ist sehr organisiert für die aktuelle Wachstumsphase. Die Gründer und die Kollegen wissen, was Sie tun.
Arbeitsatmosphäre
Definitiv locker! Man ist ein Mensch und keine Nummer, obwohl wir uns sehr intensiv mit der Quantifizierbarkeit von Dingen & Ereignissen und dessen Vermittlung beschäftigen. Ebenso ist ein Raum für meine schlechten Witze vorhanden.
Image
Data Analytics ist ein heißes Thema.
Work-Life-Balance
Die hat man selbst in der Hand. Ich bin zu lange im Büro!
Karriere/Weiterbildung
Für Data Analytics & Data Science ist StackFuel"the place to be". Wir schulen Mitarbeiter aus dem Dax-Umfeld und dem gehobenen Mittelstand sowie Mitarbeiter von schnell wachsenden, digitalen, Startups. Bei StackFuel bist du an der Quelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz klar Startup Gehalt. Das Teamevent ist immer sehr cool. Die gelegentlichen Ausflüge machen viel Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein im kollegialen Rahmen ist definitiv vorhanden. Darüber hinaus sind wir noch zu stark mit dem Business beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
come and see! Was soll ich sagen? Wir gehen bouldern, trinken Wein oder gehen zusammen ins Fitnessstudio. Der nächste Hackathon und Nerdabend ist geplant.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir nehmen alle Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite sehr intensiv mit dem CEO zusammen. Wenn es um Sales geht, haben wir im Berufsalltag ein kollegiales Verhältnis. Auch mit dem CTO kann man immer gut und konstruktiv sprechen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist es im Office etwas laut und viel los. Insbesondere, wenn die Gründer ihr anderes Business in dem StackFuel Büro managen. Der Umzug wird geplant, insofern sollte es bald besser werden.
Kommunikation
Kritik und offene Kommunikation sind gern gesehen und werden auch gefordert. Gerade bei neuen Arbeitsbereichen und Aufgaben, die aufgrund von Wachstum entstehen, muss man damit leben, dass es nicht von Tag eins geordnet ist. Trotzdem empfinde ich unsere Kommunikation als sehr produktiv.
Interessante Aufgaben
Im Sales mache ich fast alles. Vom Erstkontakt bis zum Key Account. Ich mache die Messeplanung und die Standarbeit sowie Präsentationen. Ebenso bin ich aktiv im BizDev unterwegs und Marketing unterwegs. Es gibt viel zu tun.
Gleichberechtigung
Stetig wachsendes Start-Up mit motiviertem Team auf Erfolgskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
StackFuel ist ein junges Unternehmen, in dem man sich sofort fühlt. Die Kollegen sind alle sehr freundlich. Die regelmäßig stattfindenen Teamevents sorgen für ein besseres Kennenlernen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Für meine Arbeit als Designer habe ich die entsprechende Technik erhalten, um somit die bestmögliche Qualität der Endprodukte zu erreichen.
Kommunikation
Die Kommunikation wird bei StackFuel ganz groß geschrieben. Es erfolgen regelmäßige Meetings, wo jeder Mitarbeiter über aktuelle Ereignisse in Kenntnis gesetzt wird und die Möglichkeit bekommt eigene Belange anzusprechen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein dynamisches Start-Up, dessen Mitarbeiter ihr größter Trumpf ist
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Alle gehen sehr kollegial und herzlich miteinander um.
Work-Life-Balance
StackFuel ist ein junges Start-Up und (noch) ein kleines Team. Es gibt also manchmal arbeitsintensive Zeiten, in denen man etwas mehr arbeiten muss. Dies ist aber nicht der Normalfall. Es wird alles getan, damit die work-life-balance allgemein gewahrt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
StackFuel ist ein junges Unternehmen mit jungem Team. Es gibt nicht so richtig ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Mitarbeiter haben höhenverstellbare Tische. Ich kenne kein Unternehmen, wo sowas normal ist, außer StackFuel.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
StackFuel - erfolgreich wachsendes EdTech Start-up-Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Toller Arbeitgeber im Herzen Berlins!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in