Stadler Pankow nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Umgangsformen und mangelnde Kommunikation zwischen der Führung und den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und nicht ständig Leiharbeiter verheizen. Das schadet dem Image langfristig.
Arbeitsatmosphäre
Im Engineering schlecht. Schroffe Umgangsformen. Es ist ein stetiges Kommen und Gehen von befristet eingestellten Mitarbeitern, die man nicht integriert und auch nicht fair behandelt. Es wird in dieser Firma viel gemobbt und neue Mitarbeiter oder Leiharbeiter werden gerne mal unrechtmäßig als nicht teamfähig denunziert. Die Führung sieht dabei tatenlos zu
Kommunikation
über Flurfunk geht fast Alles
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung an. Die alteingesessenen Festangestellten bleiben gern unter sich
Work-Life-Balance
Im Homeoffice lässt sich die Arbeit gerade noch ertragen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an. Viel Fluktuation
Interessante Aufgaben
Viel eintönige Arbeiten. Verkrustete Strukturen wie in einer Behörde
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen tun sich das nur an, wenn sie nix Besseres finden
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros laut und mit schlechter Belüftung und Hitze im Sommer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Große Papierverschwendung und keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig
Image
Gutes Image existiert nur in der Fantasie und entspricht nicht der Realität