Fachkräfte sind hier nur Studierte Menschen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die festen Arbeitszeiten., meine Kollegen\in.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wertschätzung für die Mitarbeiter welche die Werte schaffen.
Keine zeitgemäßen Angebote für die Altersvorsorge.
Führungskräfte parken ganz legal auf dem Parkplatz für die beeinträchtigen Mitarbeitenden.
In einzelnen Gebäuden gibt es nicht einmal Trinkwasser.
Die Liste ist lang und führt zu keinem Ergebnis.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Menschen sollte Zeitgemäß sein, die Wertschätzung ist nicht spürbar, im Gegenteil.
Die Menschen welche kein Studium absolviert haben, werden nicht einmal als Fachkräfte erwähnt.
Es muss daran gearbeitet werden, dass die, die im Unternehmen die Werte schaffen, auch gehalten werden und nicht steht und ständig nach neuen "Fachkräften" geschaut wird.
Arbeitsatmosphäre
Hängt wie so oft von den Menschen im direkten Umfeld ab.
Stress bedingt ist es auch mal nicht so schön.
Kommunikation
Eine einseitige Kommunikation ist hier prägend für den Alltag, Belange die seit Jahren auf Klärung warten, verschwinden mit den all zu oft wechselnden Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Auch dieser pendelt mit der Belastung, es sind immer die selben Menschen auf die man sich verlassen kann.
Work-Life-Balance
Ein Vorteil sind die festen Arbeitszeiten, kurzfristige Montagen wirbt es immer mal wieder aber zumindest in Velten wird in meinem Team fair damit umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden die Kompetenzen der Vorgesetzten nicht an die Zeit in der wir leben angepasst! Standortleiter, welche den Führungsstil der 80ger Jahre inne haben sind nicht mehr zeitgemäß. Die Qualifikation der untergeordneten Führung wird in keinem Fall gefördert, lieber trennt man sich vom der Teamleitung als das dort in eine Entwicklung investiert wird.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind die Aufgaben so vielseitig wie in den wenigsten Jobs, möchte ich behaupten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung passt hier nur wenn man sie bequem unter bringen kann. Frauen, ganz besonders Mütter werden hier gerne als "Unflexibel" in ihren MAG s bezeichnet. Auch das unterscheidet sich von Team zu Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist egal wie alt du bist, jeder muss hier alles können und machen.
Arbeitsbedingungen
Schwanken von Standort zu Standort, mal reicht im Winter ein t-shirt und auf einem anderen Standort arbeiten man bei 9Grad und mit einer Kopflampe in einer lost place Halle aus den 60gern, wo das Damen WC bei den Herren inkludiert ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein, doch würde zu weit führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Du bist, als was du eingestellt wurdest. Deine Nase oder grad der Verwandtschaft sind die entscheidende Maßeinheit für ein weiter kommen.
Erst bei einer Kündigung wird im Bestellen Fall über Geld gesprochen. Eigentlich wird nur gefragt "du machst jetzt aber nicht krank oder"?
Image
Pankow stellt sich ausgezeichnet dar, die anderem Standorte sind nicht ohne Grund kaum erwähnt.
Karriere/Weiterbildung
Es entscheiden Menschen, welche nichts mit der alltäglichen Arbeit zu tun haben ob oder ob nicht.